Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò che questo datore di lavoro cerca.
LanMan Group sta cercando un professionista senior con oltre 10 anni di esperienza nel settore delle cure primarie e governance sanitaria, da porre a supporto della struttura regionale competente. La figura ricoprirà un ruolo di supporto tecnico-strategico e presidio dei contenuti, affiancando la dirigente nelle letture delle principali questioni.
È richiesta una conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale della medicina convenzionata, con particolare riferimento ad ACN, AIR,
Si ricerca un/una professionista senior con almeno 10 anni di esperienza nel settore dellecure primarie, dell’assistenza territoriale o della governance sanitaria, da porre a supporto della struttura regionale competente.
La figura avrà un ruolo disupporto tecnico-strategico e presidio dei contenuti, affiancando la dirigente nella lettura delle principali questioni, nella valutazione delle proposte degli stakeholder e nella definizione di posizioni regionali autonome, solide e coerenti con gli obiettivi del SSR.
È richiesta una conoscenza approfondita delquadro normativo e contrattuale della medicina convenzionata, con particolare riferimento ad ACN, AIR, medicina generale, pediatria di libera scelta, continuità assistenziale e organizzazione dell’assistenza territoriale.
Requisito distintivoè aver maturato esperienza significativa in almeno due, preferibilmente tutti e tre, i seguenti ambiti:ACN/AIR e contrattualistica della medicina convenzionata; rapporti e dinamiche organizzative con MMG e PLS e relative rappresentanze; governance regionale e aziendale della sanità territoriale.
La persona ricercata dovrà essere in grado di valutare criticamente le istanze provenienti da Aziende, professionisti, organizzazioni sindacali, società scientifiche, consulenti e fornitori, distinguendo le esigenze effettivamente rilevanti per il SSR da interessi specifici dei singoli interlocutori.
Tra i principali ambiti di lavoro:rinnovo dell’AIR; organizzazione della presenza di MMG e PLS nelle Case della Comunità; integrazione del 116117 con cure primarie e continuità assistenziale, anche per la gestione dei cittadini privi di medico; presa in carico della cronicità e sviluppo dell’assistenza territoriale.
Completano il profiloautonomia di giudizio, autorevolezza tecnica, capacità negoziale, sensibilità istituzionale, capacità di sintesi e forte orientamento al sistema. Costituisce elemento preferenziale aver operato in contesti diversi, con una conoscenza del sistema “da più lati”.
Sede di lavoro: Milano presenza in sede tre giorni alla settimana
Viene offerto contratto di collborazione professionale con Partita IVA. di 12 mesi, con possibilità di rinnovo.
La ricerca è intesa per entrambi i sessi (L. 903/77).
La retribuzione verrà definita durante l’iter di selezione, in modo da valorizzare le migliori candidature e valutare singolarmente possibilità di training e crescita.