SENIOR ACCOUNTANT & FINANCIAL CONTROLLER

BMC Air Filters

Medicina

On-site

EUR 45,000 - 55,000

Full time

13 hours ago
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Job summary

Presso BMC Air Filters, la risorsa si inserirà nel team AFC riportando al Responsabile e offrirà supporto operativo e analitico nella contabilità avanzata e nella strutturazione del sistema di contabilità industriale.

Sarà responsabile della chiusura di bilancio, del controllo di gestione e della reportistica, collaborando con consulenti esterni e revisori per garantire la conformità e l'efficacia dei processi aziendali.

Qualifications

  • Laurea in Discipline Economiche o percorso affine richiesto.
  • 4–6 anni di esperienza in contabilità generale e controllo di gestione.

Responsibilities

  • Amministrazione e Contabilità Generale: supervisione di ciclo attivo e passivo, registrazioni contabili, adempimenti fiscali e periodici (IVA, esterometro, liquidazioni).
  • Chiusura di Bilancio: gestione di scritture di assestamento, ratei/risconti, ammortamenti e predisposizione del bilancio fino alle scritture di chiusura.
  • Controllo di Gestione e Contabilità Industriale: progettazione ed implementazione di modelli di contabilità industriale e analisi della marginalità.
  • Reporting e Pianificazione: elaborazione di budget, forecast, scostamenti e report di analisi per decisioni strategiche.
  • Rapporti esterni: interfaccia con consulenti esterni, revisori e istituti di credito.

Skills

Autonomia operativa
Analisi finanziaria
Problem solving
Precisione

Education

Laurea in Economia Aziendale/Amministrazione e Finanza

Tools

Excel avanzato
ERP/gestionali di mercato

Job description

La risorsa si inserirà all'interno del team Amministrazione, Finanza e Controllo, riportando direttamente al Responsabile AFC e fornirà un supporto operativo e analitico chiave sia nella gestione della contabilità avanzata fino alla chiusura del bilancio, sia nelle attività di implementazione e strutturazione del sistema di contabilità industriale e analitica.

Responsabilità e Mansioni
  • Amministrazione e Contabilità Generale: Supervisione del ciclo attivo e passivo, registrazioni contabili, adempimenti fiscali e periodici (IVA, esterometro, liquidazioni).
  • Chiusura di Bilancio: Gestione di tutte le scritture di assestamento, ratei/risconti, ammortamenti e predisposizione del bilancio d'esercizio (Cee / civilistico) fino alle scritture di chiusura.
  • Controllo di Gestione e Contabilità Industriale: Progettazione ed implementazione dei modelli di contabilità industriale (analisi dei costi per commessa/prodotto, centri di costo, marginalità).
  • Reporting e Pianificazione: Elaborazione di budget, forecast, scostamenti (budget vs consuntivo) e report di analisi a supporto delle decisioni strategiche della direzione.
  • Rapporti esterni: Interfaccia operativa con consulenti esterni, revisori e istituti di credito.
Requisiti e Competenze
  • Formazione: Laurea in Discipline Economiche (Economia Aziendale, Amministrazione e Finanza) o solido percorso di studi affine.
  • Esperienza: Almeno 4-6 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende strutturate (preferibilmente manifatturiere o di produzione) o presso studi di consulenza/revisione di alto livello.
Competenze tecniche indispensabili
  • Profonda conoscenza della contabilità generale e delle norme civilistiche/fiscali per la chiusura del bilancio.
  • Comprovata esperienza nell'implementazione di sistemi di contabilità industriale e analisi della marginalità.
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato).
  • Conoscenza di sistemi ERP/gestionali di mercato.
  • Soft Skills: Forte autonomia operativa, precisione, spiccate doti analitiche, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
Contratto
  • Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
  • Full Time in presenza, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (fascia oraria 09.00 – 18.00 con pausa pranzo).
  • RAL indicativa tra € 45.000 e € 55.000.
  • Opportunità di crescita professionale e di impatto diretto sullo sviluppo dei processi aziendali.
  • Politiche di welfare aziendale
  • L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003
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