Senior Accountant

La HR Search per Hotel 4*a Roma JB-9615; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione nel settore alberghiero cerca un Senior Accountant a Roma. La figura si occuperà della rendicontazione finanziaria e dei controlli interni, collaborando con la Tesoreria. Richiesta esperienza di almeno 3/4 anni in contesti alberghieri e competenze avanzate in software ERP come SAP e Oracle. Si offre contratto CCNL del Turismo.

Competenze

• Esperienza minima di 3/4 anni in un ruolo simile in hotel strutturati o gruppi alberghieri.
• Comprovata capacità di gestire priorità e rispettare scadenze rigorose.

Mansioni

• Preparare bilanci accurati e tempestivi.
• Gestire la documentazione per gli audit interni ed esterni.
• Indagare scostamenti e anomalie per fornire informazioni finanziarie fruibili.
• Collaborare con la Tesoreria per le previsioni di cassa.

Conoscenze

Rendicontazione Finanziaria

Controlli Interni e Audit

Analisi e Problem Solving

Gestione della Cassa/Tesoriere

Supervisione

Padronanza della contabilità tecnica

Competenza avanzata dei sistemi ERP

Capacità analitiche

Gestire priorità e rispettare scadenze

Strumenti

SAP

Oracle

NetSuite

Excel

Descrizione del lavoro

Azienda: La HR Search per Hotel 4*a Roma JB-9615

La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

Il Senior Accountant è una figura chiave che si rapporta al Responsabile Contabile o al Controller. La sua responsabilità principale è garantire l’integrità dei registri contabili e la conformità alle normative.

Responsabilità e Competenze Chiave

• Rendicontazione Finanziaria: Preparare bilanci accurati e tempestivi.
• Controlli Interni e Audit: Gestire la documentazione per gli audit interni ed esterni, dimostrando una solida conoscenza dei sistemi di controllo interni.
• Analisi e Problem Solving: Andare oltre la mera elaborazione numerica, indagando scostamenti e anomalie per fornire informazioni finanziarie fruibili.
• Gestione della Cassa/Tesoriere: Collaborare strettamente con la Tesoreria per le previsioni di cassa, gestire le riconciliazioni bancarie e ottimizzare il capitale circolante.
• Supervisione: Esaminare il lavoro del personale contabile junior per garantirne l’accuratezza nello svolgimento delle mansioni.
• Padronanza della contabilità tecnica e dei principi contabili.
• Competenza avanzata dei sistemi ERP (SAP, Oracle, NetSuite) e di Excel.
• Capacità analitiche eccellenti e attenzione ai dettagli.
• Comprovata capacità di gestire priorità e rispettare scadenze rigorose.
• Esperienza minima di 3/4 anni in un ruolo simile in hotel strutturati o gruppi alberghieri.

Si offre contratto CCNL del Turismo.

Nota: Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.