Senior Accountant

ManpowerGroup Italia; Friuli-Venezia Giulia; Vor Ort; EUR 40.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Piano welfare

Formazione continua

Stabilità e crescita

Zusammenfassung

ManpowerGroup Italia, tramite Manpower Professional, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni una figura di Contabile Senior che riporta al Direttore Amministrativo e Finanziario e collabora con altre due risorse per garantire la corretta gestione contabile e amministrativa, nel rispetto delle normative italiane e internazionali.

Il ruolo prevede gestione contabilità generale e industriale, predisposizione del bilancio, contabilità IVA UE/extra UE, gestione cespiti, crediti e payroll;

Qualifikationen

• Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo.
• Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata presso PMI.
• Esperienza nel coordinamento di personale.
• Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio.
• Conoscenza IVA UE/extra UE e pratiche doganali.
• Ottima padronanza di Excel e conoscenza di ERP quali Spin Off e Team System.
• Buon livello di inglese.

Aufgaben

• Gestione contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e tenuta dei libri contabili.
• Predisposizione del bilancio e delle dichiarazioni fiscali.
• Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento.
• Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali).
• Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale.
• Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito e pagamenti internazionali.
• Gestione del credito.
• Attività legate all’amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).

Kenntnisse

Excel

Inglese

ERP

Ausbildung

Diploma di Ragioneria

Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo

Tools

Spin Off

Team System

ERP

Jobbeschreibung

Manpower Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati, ricerca per azienda cliente di medie dimensioni e in forte espansione, la figura di un/a Contabile Senior che, riportando al Direttore Amministrativo e Finanziario e in collaborazione con altre due risorse, garantirà la corretta gestione contabile, amministrativa dell'azienda, assicurando precisione nei dati, rispetto delle normative italiane e internazionali.

Principali Responsabilità:

• Gestione completa della contabilità generale e industriale (ciclo attivo e passivo) e della tenuta dei libri contabili;
• Predisposizione del bilancio e dichiarazione fiscali;
• Gestione cespiti, riconciliazioni bancarie, scritture di assestamento;
• Gestione agenti (Enasarco, conteggio provvigionali ecc);
• Gestione fatturazione estera (UE/extra UE) e normativa doganale;
• Conoscenza strumenti internazionali: Incoterms, lettere di credito, pagamenti internazionali.
• Gestione del credito;
• Attività legate all’amministrazione del personale (presenze, trasferte, payroll, interfaccia con consulente del lavoro).

Requisiti:

• Diploma di Ragioneria e preferibilmente Laurea in Amministrazione, Finanza e Controllo;
• Esperienza almeno quinquennale in ruoli amministrativi maturata preferibilmente presso PMI;
• Esperienza nel coordinamento di personale;
• Ottima conoscenza della contabilità italiana e principi di bilancio;
• Conoscenza normativa IVA UE/extra UE e pratiche doganali;
• Ottima padronanza di Excel e conoscenza di sistemi ERP ad esempio gestionali paghe, Spin Off, Team System);
• Buon livello di inglese.

Completano il profilo riservatezza, precisione e visione d'insieme nonchè l'attitudine al coordinamento di personale.

L'offerta:

• Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
• Realtà solida e in forte crescita, orientata al benessere dei propri dipendenti;
• Piano welfare vantaggioso;
• Formazione continua;
• Ral indicativa: 40.000 - 45.000 euro. La retribuzione annua lorda sarà definita in funzione dell’esperienza professionale maturata e della coerenza delle competenze possedute rispetto alle responsabilità e ai requisiti previsti dal ruolo.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000