Senior Account - responsabile selezione del personale e sviluppo commerciale

Relizont; Rho; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in Lombardia ricerca un Senior Account per sviluppare e gestire il portafoglio clienti. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza nel settore e sarà responsabile dell'analisi di mercato e delle trattative commerciali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con benefits quali buoni pasto e accesso a un sistema incentivante.

Servizi

Buoni pasto da 8 euro

Accesso a sistema incentivante

Piano welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro.
• Disponibile a tempo pieno dalle 9:00 alle 18:00 con flessibilità.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti.
• Analizzare il mercato e definire azioni di marketing.
• Gestire trattative commerciali e attività di selezione del personale.

Conoscenze

Sviluppo portafoglio clienti

Analisi mercato e competitor

Gestione trattative commerciali

Consulenza ad aziende e dipendenti

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Milano Nord (Comune di Cusano Milanino), siamo alla ricerca di SENIOR ACCOUNT da assumere a tempo INDETERMINATO.

In Relizont, il/la Senior Account:

• Ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti.
• Ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione del personale ed amministrazione del personale somministrato.
• Collabora con gli altri componenti della filiale.
• Fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Avere maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro.
• Essere disponibili a tempo pieno, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di Impiegato / a.
• 2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 euro, l'accesso a un sistema incentivante e piano welfare.

S e ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR : Reg. UE 2016 / 679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Nome dell'azienda: Relizont Spa

Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Data di assunzione: 01 / 11 / 2025

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto