Senior Account - responsabile selezione del personale e sviluppo commerciale

Relizont; Paderno Dugnano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro con sede in Lombardia cerca un Senior Account per sviluppare e gestire un portafoglio clienti. La posizione richiede almeno 5 anni di esperienza in agenzie per il lavoro e offre un contratto a tempo indeterminato, oltre a buoni pasto e un piano welfare. Si richiede disponibilità a tempo pieno.

Servizi

Buoni pasto pari a 8 euro

Sistema incentivante

Piano welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in agenzie per il lavoro.
• Disponibilità a tempo pieno con flessibilità oraria.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti.
• Analizzare il mercato di riferimento e definire azioni di marketing.
• Gestire trattative commerciali e selezione del personale.
• Collaborare con altri membri della filiale.
• Fornire consulenza ad aziende e candidati.

Conoscenze

Esperienza in agenzie per il lavoro

Analisi di mercato

Gestione tratttative commerciali

Consulenza

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Milano Nord (Comune di Cusano Milanino), siamo alla ricerca di SENIOR ACCOUNT da assumere a tempo INDETERMINATO.

In Relizont, il/la Senior Account:

• Ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti.
• Ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
• Gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione del personale ed amministrazione del personale somministrato.
• Collabora con gli altri componenti della filiale.
• Fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• Avere maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro.
• Essere disponibili a tempo pieno, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita.

L'inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di Impiegato / a.
• 2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 euro, l'accesso a un sistema incentivante e piano welfare.

S e ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR : Reg. UE 2016 / 679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Nome dell'azienda: Relizont Spa

Settore: Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Data di assunzione: 01 / 11 / 2025

Anni di esperienza: 3-5 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato

Patente: B

Mezzo di trasporto: Auto