SENIOR ACCOUNT

Risorse Umane; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro con sede a Bologna cerca un Senior Account per sviluppare e gestire il portafoglio clienti. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, è disponibile a tempo pieno e deve saper gestire trattative commerciali. Il contratto è a tempo indeterminato con buoni pasto e sistema incentivante. Richiediamo competenze di consulenza aziendale e analisi di mercato.

Servizi

Buoni pasto da 8 €

Sistema incentivante

Piano welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro.
• Disponibilità a tempo pieno con flessibilità.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti.
• Analizzare il mercato e definire azioni di marketing.
• Gestire trattative commerciali e amministrazione del personale.
• Collaborare con il team della filiale.
• Fornire consulenza durante selezione e rapporto di lavoro.

Conoscenze

Sviluppo portafoglio clienti

Analisi mercato e competitor

Gestione trattative commerciali

Consulenza ad aziende e candidati

Descrizione del lavoro

Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di Bologna, siamo alla ricerca di un/una SENIOR ACCOUNT, da assumere a tempo indeterminato.

In Relizont, il/la Senior Account:

• ha la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti
• ha la responsabilità di analizzare il mercato di riferimento, i competitor e definire delle azioni di marketing utili al raggiungimento degli obiettivi di filiale
• gestisce in autonomia sia le trattative commerciali che le attività di selezione ed amministrazione del personale
• collabora con gli altri componenti della filiale
• fornisce consulenza ad Aziende e Candidati/Dipendenti sia in fase di selezione che in corso di rapporto di lavoro.

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

• aver maturato esperienza di almeno 5 anni in Agenzie per il Lavoro
• essere disponibili tempo pieno (dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00, con possibilità di flessibilità in entrata ed uscita).

L’inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di Impiegato/impiegata
• 2° livello CCNL Commercio e Terziario (la retribuzione proposta sarà commisurata al livello di professionalità maturato).

Il pacchetto retributivo prevede anche l’erogazione di buoni pasto di importo pari a 8 €, l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo: CANDIDATI e sarai contattato.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito ... RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 3-5 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato