SELEZIONE PER DISTRICT MANAGER - SEGMENTO PMI ECORPORATE

HRSpecialist Italia; Bari; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda energetica cerca un District Manager in Puglia. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti per fornire servizi energetici alle aziende. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e benefici tra cui auto aziendale e opportunità di crescita immediata.

Servizi

Auto aziendale

Carta di credito e carburante

Possibilità di crescita

Mantenimento mensile ed indiretto

Competenze

• Proviene dal settore Energia, Telefonia, GDO o Assicurativo.
• Esperienza come responsabile del segmento Business, Corporate o PMI.

Mansioni

• Definire il business plan con l'AD.
• Ampliamento del portafoglio clienti corporate.
• Vendita di servizi energetici a clienti business e PMI.

Conoscenze

Esperienza nel settore dell'energia

Competenze di vendita B2B

Portafoglio clienti attivo

Descrizione del lavoro

Overview

Per Azienda nostra cliente, realtà leader Nazionale nel settore dell\'energia 100% Green e delle rinnovabili, ricerchiamo un District Manager con rete commerciale.

JOB DESCRIPTION

A diretto riporto dell\'AD, il District Manager si occuperà di :

• definizione business Plan assieme dell\'AD
• sviluppo ed ampliamento del portafoglio clienti per il segmento corporate dedicato all\'energia elettrica B2B
• vendita di servizi energetici alla clientela business e PMI.

Responsibilities

• Definizione del business plan assieme all\'AD
• Sviluppo ed ampliamento del portafoglio clienti per il segmento corporate dedicato all\'energia elettrica B2B
• Vendita di servizi energetici alla clientela business e PMI

Qualifications

• Provenienza dal settore Energia / Telefonia / Gdo / Assicurativo.
• Esperienza come responsabile del segmento Business / Corporate / PMI
• Portafoglio clienti e rete agenti attiva.

Benefits

• Contratto : tempo determinato per il periodo di prova, mirato all’assunzione a tempo indeterminato;
• Con l’assunzione : auto aziendale; carta di credito e carta carburante. MANTENIMENTO MENSILE ED INDIRETTO SU TUTTA LA FILIERA.
• Percorso di sviluppo e concrete possibilità di crescita immediata. Attraverso il supporto dell’ufficio HR si avrà la possibilità di aumentare la forza vendita da gestire in breve tempo aumentando così la parte variabile di mantenimento e indiretto mensile.