Selezione per Account Manager Regione Marche

HRSpecialist Italia; Ancona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di utilities sta cercando un Account Manager per la regione delle Marche. Il candidato ideale deve avere almeno 3 anni di esperienza nel settore e capacità di gestione delle risorse umane. Offriamo assunzione livello quadro, provvigioni, e un 13° mese. È richiesto il rispetto di procedure e obiettivi, oltre a una rete commerciale di 4 persone.

Servizi

Provvigioni sul fatturato

Compenso Piano Volumi

13° mese

Rimborso spese

Ampliamento rete commerciale

Gare

Benefits

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza nel settore.
• Esperienze formative che certifichino capacità di management.
• Competenza nella gestione di risorse umane.

Mansioni

• Gestire l'area commerciale assegnata.
• Raggiungere obiettivi legati alla regione di operatività.
• Supervisionare e ampliare la rete commerciale.

Conoscenze

Conoscenza del settore

Capacità di management

Gestione risorse umane

Rispetto di procedure e obiettivi

Rete commerciale

Descrizione del lavoro

Primaria S.p.A. nostra cliente,società operante nel settore delle utilities, con rating finanziario di oltre il 70%, inserita da PLIMSOLL tra le più grandi aziende del settore nel commercio di energia elettrica in Italia, con un fatturato di 28 milioni di euro, si posiziona tra le imprese con maggior margine di profitto, grazie all’attenzione riposta alla pressione fiscale ed alla sostenibilità ambientale.

Tramite l’erogazione di energia green e l’importanza rivolta all’efficientamento energetico ha aperto le selezioni per OTTOBRE E NOVEMBRE 2024.

Per svilupporicerca UN ACCOUNT MANAGER NELLE MARCHE

Requisiti :

• Conoscenza del settore 3 anni;
• Capacità di management, meglio se certificata da esperienze formative precedenti;
• Gestione risorse umane;
• Predisposizione al rispetto di procedure ed obiettivi;
• Rete commerciale di 4 persone.

Offresi :

• Assunzione livello quadro al raggiungimento degli obiettivi legati alla regione di operatività, per un trimestre;
• Provvigioni di merito sul fatturato sviluppato dalla propria area;
• Compenso Piano Volumi;
• Ricorrente sul portafoglio generato;
• 13° mese;
• Rimborso spese;
• Ampliamento rete commerciale;
• Gare; Benefits.