Selezione and Employer Branding STAGE

Iper La grande i; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader della distribuzione organizzata cerca un candidato per la posizione di HR Recruiting & Employer Branding STAGE a Milano. Il ruolo comprende la gestione della selezione per diverse posizioni e attività di employer branding. Si richiede una laurea in discipline socio-umanistiche e ottime capacità relazionali. Offerta per un contratto a tempo pieno con livello di ingresso.

Competenze

• Laurea in discipline socio-umanistiche, preferibilmente in HR Management.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Proattivo e buone capacità organizzative.

Mansioni

• Gestire selezione per posizioni in sede e punti vendita.
• Supportare HR Business Partner nei processi di selezione.
• Attività di employer branding su LinkedIn e rapporti con Scuole/Università.

Conoscenze

Ottime doti relazionali/comunicative

Proattività

Capacità organizzative

Problem Solving

Formazione

Laurea in discipline socio-umanistiche

Descrizione del lavoro

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2 days ago Be among the first 25 applicants.

Company

Iper La grande i is an Italian leader in GDO, founded in 1974, and present with over 20 supermarkets nationwide.

Location

Milano, Sede di Milano.

Position

HR Recruiting & Employer Branding STAGE within Direzione Risorse Umane.

Responsibilities

• Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
• Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
• Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)

Qualifications

• Laurea in discipline socio-umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
• Ottime doti relazionali/comunicative
• Proattività, capacità organizzative e di Problem Solving

Legally required information

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). Per ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Iper, seguire la nostra pagina LinkedIn (click su "Segui" al link https://www.linkedin.com/company/finiper/).

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time>

Job function

• Management and Manufacturing

Industries

• Retail