Selezionatore/trice junior per ingrosso commerciale

Andromeda; Roma; Vor Ort; EUR 16.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welfare aziendale

Convenzioni aziendali

Orario flessibile

Zusammenfassung

Andromeda cerca una risorsa per il Dipartimento Risorse Umane, che accompagnerà i candidati dal primo contatto ai colloqui, con focus sull ascolto, l organizzazione e la collaborazione quotidiana con i responsabili di reparto.

Le attività includono screening CV, aggiornamento candidature nel gestionale HR, convocazioni ai colloqui, calendario condiviso e preparazione di schede di valutazione; supporto alle fasi iniziali di inserimento.

Qualifikationen

• Esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
• Diploma di scuola superiore.
• Uso pratico di Excel e posta elettronica.
• Capacità di organizzare appuntamenti e comunicare con chiarezza.
• Riservatezza nel trattare i dati dei candidati.

Aufgaben

• Screening dei curricula e aggiornamento delle candidature nel gestionale HR.
• Organizzazione dei colloqui, convocazioni e calendario condiviso.
• Preparazione di brevi schede di valutazione per i responsabili.
• Segue le comunicazioni ai candidati e le fasi iniziali di inserimento.

Kenntnisse

Organizzare appuntamenti

Comunicazione chiara

Riservatezza dati

Gestione tempo/compiti

Ausbildung

Diploma di scuola superiore

Tools

Excel

Posta elettronica

Jobbeschreibung

Per un’attività di commercio all’ingrosso con selezioni legate ai reparti di magazzino e vendita, cerchiamo una persona che voglia costruire competenze concrete nelle Risorse Umane. Ti occuperai di accompagnare i candidati dal primo contatto fino ai colloqui: un lavoro di ascolto, organizzazione e confronto quotidiano con i responsabili dei reparti.

Tra le attività: screening dei curriculum e aggiornamento delle candidature nel gestionale HR; organizzazione dei colloqui, con convocazioni e calendario condiviso; preparazione di brevi schede di valutazione per i responsabili. Potrai seguire anche le comunicazioni ai candidati e le fasi iniziali di inserimento.

Requisiti:

• esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• diploma di scuola superiore
• uso pratico di Excel e posta elettronica
• capacità di organizzare appuntamenti e comunicare con chiarezza
• riservatezza nel trattare i dati dei candidati

Ti offriamo un affiancamento operativo: imparerai a seguire le diverse fasi della selezione, confrontandoti con esigenze reali dei reparti.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo indeterminato, tempo pieno
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
• Welfare aziendale
• Convenzioni aziendali
• Orario flessibile

È richiesta possibilità di inizio immediato.

Sede di lavoro: Roma