Selezionatore/trice del Personale

All consulting srl; Monselice; In loco; EUR 17.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua sui processi HR

Welfare aziendale

Orario flessibile

Descrizione del lavoro

All consulting srl cerca un/una Addetto/a Selezione Personale per il proprio centro servizi clienti di Monselice. La risorsa supporta l'intero processo di ricerca e selezione, gestisce candidature, effettua primi contatti e calendarizza colloqui, con focus sui ruoli operativi del contact center.

Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettive di stabilizzazione; retribuzione lorda mensile tra 1.500 e 1.800 €, buoni pasto, formazione continua e welfare aziendale.

Competenze

• Screening e valutazione dei curriculum ricevuti.
• Contatto telefonico e via email con i candidati.
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui.
• Aggiornamento del database interno e preparazione della reportistica.
• Supporto nella fase di onboarding per i nuovi ingressi.

Mansioni

• Screening e valutazione dei curriculum ricevuti.
• Contatto telefonico e via email con i candidati per presentazione ruoli.
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di linea.
• Aggiornamento del database interno e preparazione della reportistica.
• Supporto nella fase di onboarding per i nuovi ingressi.

Conoscenze

Comunicazione scritta e orale

Attenzione ai dettagli

Gestione candidature

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Per il nostro centro servizi clienti, attivo nella gestione delle comunicazioni inbound e outbound, ricerchiamo un/una Addetto/a Selezione Personale. La risorsa sarà inserita nel team HR e supporterà l'intero processo di ricerca e selezione, dall'identificazione dei profili fino all'organizzazione degli inserimenti. Ti occuperai di gestire le candidature, effettuare i primi contatti e calendarizzare i colloqui, con un focus sui ruoli operativi del contact center.

Mansioni principali:

• Screening e valutazione dei curriculum ricevuti (circa 50-70 a settimana)
• Contatto telefonico e via email con i candidati per presentazione ruoli
• Organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i responsabili di linea
• Aggiornamento del database interno e preparazione della reportistica
• Supporto nella fase di onboarding per i nuovi ingressi

Offerta e benefit:

• Inserimento a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato a stabilizzazione
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua sui processi di selezione e strumenti HR
• Orario flessibile in entrata e uscita
• Welfare aziendale

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale
• Buone capacità comunicative e relazionali, sia scritte che orali
• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle informazioni
• Dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office, email)
• Inserimento immediato
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza nel ruolo

Sede di lavoro: Monselice