Segretario/a Notturno/a

Hotel Motel Maxim; Peschiera Borromeo; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel di lusso nella zona aeroportuale cerca un Segretario/a Notturno/a per gestire le attività della reception notturna. Si richiede esperienza nel settore, conoscenza delle lingue italiana e inglese, e buone competenze informatiche. Lavoro full time e a tempo indeterminato, ambiente di lavoro collaborativo e orientamento al dialogo con la Direzione.

Servizi

Contratto CCNL

Ambiente di lavoro curato e collaborativo

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo e passione per l’ospitalità.
• Serietà, motivazione e spiccato orientamento al problem solving.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata.
• Buone competenze informatiche.
• Possesso di mezzo proprio.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Problem solving

Ottima conoscenza della lingua italiana

Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze informatiche

Descrizione del lavoro

Hotel Motel Maxim, situato nella zona Aeroportuale di Linate, si distingue per l’eleganza degli ambienti e per l’attenzione riservata all’ospite.

La struttura è alla ricerca del Segretario/a Notturno/a.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo e passione per l’ospitalità
• Serietà, motivazione e spiccato orientamento al problem solving
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata
• Buone competenze informatiche
• Possesso di mezzo proprio

Offriamo

• Inserimento con contratto CCNL, full time e a tempo indeterminato
• Ambiente di lavoro curato, collaborativo e orientato al dialogo con la Direzione
• Non è previsto vitto e alloggio

Inviare il proprio CV con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali via email. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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