SEGRETARIA/O GESTIONALE (ID-101496)

AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro; Lacchiarella; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro in Lombardia cerca una risorsa per un contratto indeterminato. Il candidato ideale ha un diploma e buone capacità organizzative. Le responsabilità includono la preparazione della documentazione, gestione del centralino e supporto amministrativo. Si offre uno stipendio di €1700/1800 e un orario full time di 40 ore settimanali. Inclusione e pari opportunità sono garantite.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Requisiti: diploma o titolo equivalente.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Preparare la documentazione generale per i vari uffici.
• Gestire il centralino e smistare le chiamate.
• Redigere e gestire bolle e documenti di trasporto.
• Attività di segreteria e supporto amministrativo.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Gestione delle priorità

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma o titolo equivalente

Descrizione del lavoro

Tipo di contratto:

Indeterminato

Sede di lavoro:

Lacchiarellle (MI)

Responsabilità:

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Preparazione della documentazione generale per i vari uffici;
• Gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
• Redazione e gestione delle bolle e documenti di trasporto;
• Attività di segreteria e supporto amministrativo.

Profilo ideale:

Si richiede il possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o titolo equivalente;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).

Orario di lavoro e CCNL:

Full Time 40 ore settimanali, lun-ven 8.30/18.00 - Metalmeccanico

Retribuzione:

€ 1700/1800, mensa aziendale.

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).