SECURITY MANAGER – San Martino Buon Albergo (VR)

Eurospin; Veneto; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Pasto gratuito

Flessibilità oraria

Formazione continua

Job summary

Eurospin Italia S.p.A. cerca un Security Manager per l’area Security del Gruppo, sede di San Martino Buon Albergo (VR). Responsabile di definire policy di sicurezza, analizzare rischi e coordinare i Security Manager delle società operative.

Richiesta laurea in discipline giuridiche/economiche/politiche/gestionali e almeno 3–5 anni in ruoli manageriali nel settore sicurezza, preferibilmente GD o logistica. Disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; è titolo preferenziale sicurezza/investigazione.
• Esperienza 3–5 anni in ruoli manageriali legati alla sicurezza, preferibilmente GD o logistica.
• Disponibilità a trasferte sul territorio.

Responsibilities

• Definire e sviluppare le policy di sicurezza di Gruppo e guidare l’allineamento tra le società.
• Analizzare rischi e vulnerabilità, definire azioni preventive e correttive.
• Monitorare l’efficacia del sistema di sicurezza tramite KPI e dati, supportando decisioni a livello di Gruppo.
• Coordinare Security Manager delle società operative e gestire fornitori di sicurezza.
• Gestire eventi critici garantendo risposte tempestive a livello di Gruppo.

Skills

Leadership

Analisi rischi

KPI controllo

Pianificazione

Comunicazione

Governance fornitori

Education

Laurea in discipline giuridiche/economiche/politiche/gestionali

Job description

Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede San Martino Buon Albergo, Italia Professione/ Funzione Sicurezza Retribuzione A partire da 55.000,00 EUR all'anno

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Eurospin Italia S.p.A. ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a Security Manager da inserire all’interno dell’area Security del Gruppo.

La risorsa avrà la responsabilità di garantire l’efficacia del sistema di sicurezza a livello di Gruppo, attraverso la definizione di policy e linee guida e il coordinamento delle società operative in ambito security.

Le responsabilità principali:

• Definire e sviluppare le strategie e le policy di sicurezza di Gruppo, garantendone implementazione e aggiornamento;
• Presidiare l’analisi dei rischi e delle vulnerabilità, individuando azioni preventive e correttive a tutela degli asset e delle persone;
• Monitorare l’efficacia del sistema di sicurezza tramite analisi dati e KPI, orientando le decisioni a livello di Gruppo;
• Valutare i contesti territoriali in fase di sviluppo (nuove aperture), identificando criticità e dirigendo le scelte;
• Coordinare e indirizzare i Security Manager delle società operative, assicurando allineamento a standard e obiettivi;
• Definire criteri e linee guida per la selezione, gestione e governance dei fornitori di sicurezza;
• Supervisionare l’applicazione di policy e procedure, garantendo uniformità operativa;
• Gestire e coordinare eventi critici, assicurando risposte tempestive e coerenti a livello di Gruppo.

Si richiedono:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche, politiche o gestionali; costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Sicurezza / Investigazione;
• Esperienza di almeno 3-5 anni nell’ambito della sicurezza in ruoli manageriali, preferibilmente in settori come la Grande Distribuzione (GD) o la logistica;
• Disponibilità a trasferte sul territorio secondo le esigenze aziendali.

Completano il profilo:

• Leadership, per guidare e allineare team e referenti delle società operative, facendosi garante di una comunicazione chiara e costruttiva con tutti gli interlocutori;
• Visione sistemica per comprendere l’impatto delle decisioni sul Gruppo e garantire l’integrazione della sicurezza nei processi aziendali, basandosi sull’interpretazione di dati e analisi dei contesti complessi
• Capacità di pianificazione e organizzazione, per definire priorità, coordinare attività su più contesti e assicurare il raggiungimento degli obiettivi.

Altre informazioni

• RAL a partire da 55.000€ (applicazione CCNL Commercio)
• Componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
• Auto aziendale ad uso promiscuo.

Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono:

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
• Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
• Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00–9:00 / 17:00–18:00);
• Pasto gratuito per i giorni in presenza;
• Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.