Second Manager Store - Bolzano

Jysk; Trentino-Alto Adige; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e tutoraggio eccellenti

Premi di vendita

Sconto del 20% sui marchi JYSK/LarsLAr

RAL III livello CCNL Commercio e Serv/

Job summary

JYSK Italia cerca un Second Manager Store per guidare e far evolvere la squadra insieme allo Store Manager, garantendo una massima propensione commerciale e un'esperienza d'acquisto di livello per i clienti.

La posizione offre formazione continua, tutoraggio eccellente, premi di vendita e uno sconto del 20% sui marchi del Gruppo JYSK e Lars Larsen. Inquadramento CCNL Commercio e Servizi Terzo livello, con retribuzione lorda annuale indicata per tempo pieno.

Qualifications

• Esperienza nella guida e sviluppo di una squadra.
• Capacità di gestire campagne settimanali e vendite.
• Propensione a lavorare in contesto retail e a raggiungere obiettivi.

Responsibilities

• Guidare e motivare la squadra insieme allo Store Manager.
• Gestire campagne settimanali e assicurare un ambiente orientato alle vendite.
• Garantire un servizio clienti di qualità.
• Ambire a diventare Store Manager in futuro.

Skills

Leadership

Team motivation

Customer service oriented

Communication

Job description

È tuo compito ispirare, formare e far evolvere il team del punto vendita, affiancando il Store Manager? Sei pronto a garantire al tuo staff la massima propensione commerciale e a regal ai clienti un'esperienza d'acquisto top?

Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.

Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Second Manager Store!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

Insieme al tuo Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e pro muovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendit aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
• Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

Incontra uno dei nostri Second Manager e scopri di più sul ruolo qui.

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

"Offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e basando sulle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. xlwpduy Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.