Sebago - Store Supervisor

Basicnet-S.p.a.---P.i.; Emilia-Romagna; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Sebago Bologna cerca uno Store Supervisor motivato e orientato al cliente per coordinare il team e offrire un’esperienza di acquisto eccellente. Il ruolo mira a migliorare le prestazioni del negozio fin dal primo giorno, con attenzione ai KPI e al percorso dei clienti.

Il profilo ideale mostra almeno 5 anni nel retail fashion, capacità di leadership, e una buona conoscenza dell’inglese; l’apertura di nuovi punti vendita è considerata un plus per crescere con il brand Sebago.

Qualifications

• Almeno 5 anni di esperienza nel retail moda, preferibilmente premium/luxury.
• Capacità di leadership, organizzazione e comunicazione.
• Conoscenza dei KPI del retail e indicatori di vendita.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Esperienza nell’apertura di nuovi punti vendita è considerata un plus.

Skills

Leadership

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Comunicazione

Orientamento al cliente

KPI retail

Job description

Per il nostro nuovo negozio Sebago a Bologna, siamo alla ricerca di uno/a Store Supervisor motivato/a e orientato/a al cliente, che si occupi di coordinare il team, offrire un’esperienza d’acquisto eccellente e migliorare le performance del negozio.

Radicato nei valori dell’artigianalità, dell’autenticità e dello stile senza tempo, Sebago offre l’opportunità di rappresentare un brand lifestyle distintivo e di contribuire al successo di un nuovo punto vendita fin dal primo giorno.

Conoscenze, competenze e capacità richieste

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore della vendita al dettaglio nel mondo della moda, preferibilmente nell’ambito dei brand premium o luxury, delle calzature o dei marchi lifestyle, dimostrando una crescita professionale progressiva e livelli crescenti di responsabilità in ruoli quali Senior Sales Assistant, Assistant Store Manager o Store Supervisor.
• Spiccate capacità di leadership, organizzazione, relazione interpersonale e comunicazione.
• Orientamento al cliente, sensibilità commerciale e solida conoscenza dei KPI del retail e degli indicatori di performance delle vendite.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus).
• Una precedente esperienza nell’apertura di nuovi punti vendita sarà considerata un plus.