Se requiere operario de limpieza reten en Callao

Limtek Servicios Integrales; Calla; On-site; EUR 3,000 - 4,100; Full time

Benefits offered by this job

Planilla desde día uno

Seguro de vida

CTS

Seguro ESSALUD

Vacaciones pagadas

Asignación familiar

Pasajes cubiertos

Job summary

LIMTEK Servicios Integrales busca operarios/as de limpieza para el distrito de Callao. Se requiere DNI vigente, 18+, disponibilidad inmediata y residir cercano a Callao.

Se ofrece ingreso a planilla desde el primer día y salario de S/ 1.230 + bono fijo, pasajes cubiertos y asignación familiar. La empresa ofrece 14 sueldos anuales (12 meses + 2 gratificaciones), CTS, seguro de vida, SCTR, pagos quincenales y al mes, ESSALUD para usted y sus familiares, y vacaciones pagadas.

Qualifications

• DNI vigente y edad mínima 18 años.
• Disponibilidad para laborar en turnos de la mañana o la tarde.
• Residir en zonas aledañas a Callao e inmediaciones.

Responsibilities

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas asignadas.
• Conocer y aplicar el uso correcto de productos de limpieza para mobiliario y áreas asignadas.

Skills

Disponibilidad inmediata

Turno mañana

Turno tarde

Residencia cercana a Callao

Job description

Somos LIMTEK SERVICIOS INTEGRALES, importante compañía perteneciente al grupo Tawa y actualmente nos encontramos en la búsqueda de talentos que se asuman el puesto de OPERARIOS(AS) DE LIMPIEZA RETEN para el distrito de Callao.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• DNI Vigente (+18 años).
• Disponibilidad inmediata.
• Vivir en zonas aledañas a Callao.
• Disponibilidad de laborar en el turno mañana o tarde.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

• Realizar la limpieza y desinfección en las áreas que se le asigne.
• Conocer el uso correcto de los productos de limpieza que utilizara para el mobiliario entre otros.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
• Salario: S/.1230.00 + Bono de fijo + pasajes cubiertos + Asignación familiar (si tiene hijos menores de edad).
• 14 sueldos anuales = 12 meses + 2 Gratificaciones (28 de julio y Navidad).
• CTS, seguro de vida, SCTR.
• Pagos en quincena y fin de mes.
• Seguro en ESSALUD para Ud. y familiares directos (Hijos, Esposa).
• Vacaciones pagadas.

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia.

De conformidad con la RM 171-2019, los postulantes que por motivos de discapacidad requieran de algún tipo de ajuste razonable para su participación en el proceso de selección, deben hacerlo saber para que la empresa implemente tales ajustes, o proponga otros alternativos, a fin de asegurar que todos participen del proceso de selección en igualdad de condiciones. Para ello, deberá presentar junto a su currículum una solicitud simple con el ajuste razonable requerido, adjuntando una copia simple del certificado de discapacidad u otros documentos que estimen pertinentes.