Scrum Master

adesso.it; Milano; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus annuale

Piano welfare aziendale

Modalità di lavoro agile

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

adesso.it è alla ricerca di una risorsa nel ruolo di Scrum Master, pronta a guidare un team verso l’eccellenza operativa.

La posizione richiede conoscenza di Scrum e Kanban, tecniche di coaching, negoziazione e gestione dei conflitti, nonché esperienza con Jira e strumenti di collaborazione. Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche e almeno 2 anni in ruolo analogo sono preferenziali.

Competenze

• Conoscenza delle metodologie agile e dei framework Scrum e Kanban.
• Competenze di coaching, negoziazione, gestione dei conflitti e facilitazione.
• Conoscenza delle metriche operative dei team.
• Capacità di dialogo costante con il team per evitare conflitti.
• Uso proattivo di attività e pratiche da promuovere.
• Utilizzo di strumenti di collaborazione online e gestione portafoglio progetti (Jira).
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche.

Mansioni

• Creare le condizioni ottimali interne ed esterne per il potenziale del team.
• Rimuovere impedimenti e guidare l’adozione di Scrum e pratiche agili.
• Promuovere una comunicazione aperta e una gestione proattiva delle attività.

Conoscenze

Scrum

Kanban

Coaching

Negotiation

Conflict management

Facilitation

Team metrics

Empathy

Proactivity

Teams/Miro/Jira

User story mapping

User stories

Formazione

Laurea in discipline tecnico-scientifiche/economiche

Strumenti

Jira

Teams

Whiteboard

Miro

Descrizione del lavoro

adesso.it è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali. Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026, con certificazione Great Place to Work®. Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.

Nell’ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una risorsa nel ruolo di Scrum Master curiosa ed intraprendente, convinta che la forza dirompente della trasformazione digitale possa cambiare per sempre la società e le organizzazioni.

Il tuo ruolo

Al servizio del team con il compito di creare le condizioni ottimali, interne ed esterne, perchè la squadra dispieghi il proprio potenziale e raggiunga i propri obiettivi.

A tale scopo, aiuta il team a rimuovere gli impedimenti e si preoccupa che lo Scrum e le pratiche Agili in generale, vengano comprese ed applicate in modo corretto.

Competenze richieste:

• Conosce le metodologie agile e nello specifico i framework Scrum e Kanban
• Conosce le principali tecniche di coaching, negoziazione, gestione dei conflitti e facilitazione
• Conosce le principali metriche di operatività dei team
• Empatizza e riesce ad instaurare un dialogo costante con il team per riuscire ad evitare eventuali conflitti
• Garantisce proattività nell’individuare le attività e le pratiche da promuovere, sensibilità e forte equilibrio nel giudizio e nella valutazione delle situazioni
• Utilizzo di tool di collaborazione online (es. Teams, Whiteboard, Miro, ecc)
• Conoscenza ed utilizzo di tool per la gestione di un portafoglio progetti (es. Jira)
• Conoscenza delle tecniche di progettazione di nuove soluzioni (es. user story e user story mapping)
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche e/o economiche
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo

Retribuzione e inquadramento:

CCNL di riferimento: Commercio

La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche.

Retribuzione variabile

• Bonus annuale legato a obiettivi individuali e di team
• Piano welfare aziendale
• Modalità di lavoro agile
• Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)

Dotazioni aziendali:

• PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)
• Smartphone aziendale (iOS o Android)

Processo di Selezione:

• Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda valuta inoltre candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68/99.