School Manager - Monza San Biagio

Kids&Us Language School Belux; Monza; In loco; EUR 26.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente giovane e stimolante

Sconto dipendenti

Descrizione del lavoro

Kids&Us Language School Belux è alla ricerca di uno Store Manager con esperienza in ruoli simili nel retail o education. Avrai responsabilità di gestione operativa e commerciale del centro, con focus sull’aumento delle iscrizioni e sulla relazione con i genitori.

La posizione prevede formazione continua, un contratto a tempo indeterminato e una settimana lavorativa distribuita su sei giorni. Si offre crescita professionale, sconto dipendenti e inserimento previsto per Ottobre 2026.

Competenze

• Capacità di pianificare attività commerciale e strategie di vendita.
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nel costruire relazioni commerciali.
• Esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente o manager.
• Capacità di gestire e motivare insegnanti/tutori.

Mansioni

• Gestire le operazioni quotidiane del centro, sia commerciale che accademico.
• Incrementare le vendite tramite strategie commerciali e monitoraggio KPI.
• Accogliere clienti e costruire relazioni con i genitori, offrendo consulenza.
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, generando lead per iscrizioni.

Conoscenze

Pianificazione attività commerciale

Consulenza al cliente

Relazioni commerciali

Gestione e motivazione dello staff

Inglese B1/B2

Descrizione del lavoro

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai Responsabile Di

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo

• Capacità di pianificare le attività commerciale;
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38h);
• Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10%-20% della RAL);
• Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
• Formazione iniziale e continua;
• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti;
• Inserimento previsto ad Ottobre 2026;

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.