School Manager | Leadership in Education & Retail Growth

Kids&Us; Monza; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contratto a tempo indeterminato

RAL 26k-28k con bonus

6 giorni settimanali

Formazione

Ambiente giovane

Sconto dipendenti

Inserimento Ottobre 2026

Résumé du poste

Kids&Us è alla ricerca di un Store Manager per guidare un centro a Monza, con responsabilità commerciali e accademiche. Dovrai ottimizzare le vendite, gestire KPI, accogliere clienti e costruire relazioni con i genitori, oltre a coordinare il team e i partner locali.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali, RAL 26.000–28.000 con bonus legato agli obiettivi, formazione continua, ambiente giovane e possibilità di crescita. Inserimento previsto a Ottobre 2026.

Qualifications

• Capacità di pianificare attività commerciali.
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
• Esperienze in Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store/School Manager o Vice/Assistant Store Manager.
• Capacità di gestire e motivare gli insegnanti.

Responsabilités

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando KPI.
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, generando lead per convertirli in iscritti.

Connaissances

Pianificazione vendite

Relazioni col cliente

Gestione team

Gestione insegnanti

Inglese B1/B2

Description du poste

Kids&Us è alla ricerca di un Store Manager per guidare un centro a Monza, con responsabilità commerciali e accademiche. Dovrai ottimizzare le vendite, gestire KPI, accogliere clienti e costruire relazioni con i genitori, oltre a coordinare il team e i partner locali.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali, RAL 26.000–28.000 con bonus legato agli obiettivi, formazione continua, ambiente giovane e possibilità di crescita. Inserimento previsto a Ottobre 2026.