School Manager: Crescita, Vendite & Team Leadership

Kids Us

Roma

In loco

EUR 26.000 - 28.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione iniziale e continua
Ambiente giovane e stimolante
Sconto dipendenti
Inserimento previsto Ottobre 2026

Descrizione del lavoro

Kids&Us è in espansione e cerca uno Store Manager o profilo equivalente per guidare la filiale, migliorare le vendite e coordinare il team. In questa posizione potrai applicare strategie commerciali, accogliere genitori e sviluppare lead.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali, formazione continua, ambiente giovane e possibilità di crescita. Inserimento previsto a Ottobre 2026, retribuzione tra 26.000 e 28.000 euro con bonus legato agli obiettivi.

Competenze

  • Capacità di pianificare le attività commerciale.
  • Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
  • Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store/School Manager o Vice/Assistant Store Manager.
  • Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti.
  • Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Mansioni

  • Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
  • Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i KPI.
  • Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
  • Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché generare lead per convertirli in iscritti.

Conoscenze

Sales management
Customer relations
Team motivation
English (B1/B2)
Event organization

Descrizione del lavoro

Kids&Us è in espansione e cerca uno Store Manager o profilo equivalente per guidare la filiale, migliorare le vendite e coordinare il team. In questa posizione potrai applicare strategie commerciali, accogliere genitori e sviluppare lead.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, 38 ore settimanali, formazione continua, ambiente giovane e possibilità di crescita. Inserimento previsto a Ottobre 2026, retribuzione tra 26.000 e 28.000 euro con bonus legato agli obiettivi.

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EUR 26.000 - 28.000
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Orario full time 38h
Formazione continua
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