School Manager: Crescita, KPI e Team Leadership
Kidsandus
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Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Kids&Us Trezzano sul Naviglio cerca un School Manager responsabile della gestione complessiva della scuola, sia organizzativa che commerciale, con focus su sviluppo iscrizioni e relazione con le famiglie.
La posizione prevede orari 38h settimanali, contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente dinamico in crescita.
Il ruolo richiede esperienza gestionale di 2–3 anni, leadership, orientamento al cliente e inglese B1/B2; partecipazione all'Hiring Day su invito.
Competenze
- Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli di gestione.
- Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI.
- Capacità di leadership e gestione delle persone.
- Attitudine commerciale e orientamento al cliente.
- Inglese livello B1/B2.
Mansioni
- Gestione operativa e commerciale della scuola.
- Sviluppo delle iscrizioni attraverso pianificazione e monitoraggio dei KPI.
- Accoglienza e consulenza alle famiglie.
- Coordinamento, motivazione e crescita del team.
- Organizzazione di iniziative ed eventi sul territorio.
Conoscenze
Descrizione del lavoro
Kids&Us Trezzano sul Naviglio cerca un School Manager responsabile della gestione complessiva della scuola, sia organizzativa che commerciale, con focus su sviluppo iscrizioni e relazione con le famiglie.
La posizione prevede orari 38h settimanali, contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un ambiente dinamico in crescita.
Il ruolo richiede esperienza gestionale di 2–3 anni, leadership, orientamento al cliente e inglese B1/B2; partecipazione all'Hiring Day su invito.
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