Scaffalista

Iziwork SpA; Ravenna; On-site; EUR 8,400 - 12,000; Part time

Job summary

Iziwork SpA cerca scaffalisti per punto vendita in convenzione GDO. L'orario è part-time 24 ore settimanali su turni di 05:30-09:30 e 09:30-13:30 dal lunedì al sabato, con domenica di riposo. Contratto in somministrazione con possibilità di proroga.

È previsto lavoro notturno e retribuzione di 7,35 € all’ora. Non sono richiesti certificati; è richiesta esperienza minima di 1 giorno e capacità di allestimento e gestione rifornimenti.

Qualifications

• Allestire i prodotti: installazione, segnaletica ed etichettatura.
• Garantire rotazione e rifornimento dei prodotti.
• Accogliere e informare i clienti.
• Controllo di conformità delle consegne.
• Manutenzione dell'area vendita.
• Contribuire alla polivalenza delle attività nel negozio.

Responsibilities

• Allestire scaffali e segnaletica secondo piano vendita.
• Garantire l'esposizione corretta dei prodotti e la gestione dello spazio.
• Supportare i colleghi nelle attività quotidiane del punto vendita.

Skills

Esperienza minima

Job description

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Siamo alla ricerca di scaffalisti per punto vendita di una grande realtà Gdo.
Si offre: PART TIME 24 ORE SU TURNI 05:30-09:30 / 09:30-13:30 - dal lunedì al sabato con domenica di riposo
1 livello Multiservizi. Contratto in somministrazione con possibilità di proroga.

Tasso di lavoro:

• Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit

Compenso: 7,35 € all’ora
24 ore settimanali

Prerequisiti

• Effettuare l'allestimento dei prodotti (installazione, segnaletica, etichettatura)
• Garantire la rotazione e il rifornimento dei prodotti
• Accogliere e informare i clienti
• Effettuare il controllo di conformità delle consegne
• Occuparsi della manutenzione dell'area di vendita
• Contribuire alla polivalenza delle attività nel negozio

• Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016