SAP SuccessFactors Consultant

Horsa; Milano; In loco; EUR 35.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una consulenza IT di primo piano sta cercando un SAP SuccessFactors Consultant per contribuire a progetti nazionali e internazionali. Il candidato lavorerà in un team multifunzionale e avrà responsabilità chiave nella qualità del lavoro. Sono richieste competenze specifiche in SAP SuccessFactors, con un focus sul supporto e sul mentoring per risorse junior. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Raccogliere requisiti attraverso interviste con il cliente.
• Disegnare e implementare soluzioni applicative.
• Ottimizzare processi HR per la gestione del talento.

Conoscenze

Conoscenza della soluzione SAP SuccessFactors

Buona conoscenza di SAP Concur

Competenze relazionali

Capacità di comunicazione

Team working

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita presso la nostra sede di Milano.

Il tuo ruolo

Stiamo cercando un SAP SuccessFactors Consultant da coinvolgere su progetti nazionali e internazionali.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai, inoltre la possibilità di assumere un ruolo da mentore verso le risorse più junior del team condividendo esperienze e conoscenze, e di partecipare alla condivisione delle competenze e delle esperienze del Team attraverso sessioni di formazione e continuo confronto e collaborazione con i colleghi.

Le tue responsabilità

• Raccoglierai i requisiti attraverso assessment e interviste di approfondimento con i riferimenti del Cliente coinvolti nel processo;
• Disegnerai e implementerai la soluzione applicativa con utilizzo delle Best Practices;
• Individuerai le opportunità di ottimizzazione dei processi HR, in particolare per la gestione del talento e Core HR;
• Supporterai il team account per sviluppare e guidare le opportunità di business su SAP SFSF;
• Svilupperai nuovi servizi e metodologie per guidare la Digital Business Transformation.

Per noi è importante che tu abbia:

• Conoscenza approfondita della soluzione SAP SuccessFactors ;
• Buona conoscenza di SAP Concur

Sei la persona giusta per noi se...

• Hai esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo o similare;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al team working;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell'esecuzione dei task progettuali assegnati, e fortemente orientato al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.