Ottieni una risposta da questo datore di lavoro — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Experis Italia è alla ricerca di un SAP Senior Consultant per programmi di trasformazione digitale SAP in contesti nazionali e internazionali. Gestirai progetti SAP end-to-end, analisi di requisiti e design di soluzioni efficaci, coordinando team e stakeholder di livello manageriale e C-level, con focus su procurement, MM/PM, FI/CO e integrazione con SAP Ariba e IBP.
È richiesta esperienza pluriennale in SAP S/4HANA, leadership, abilità di workshop e capacità di guidare presales.
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Stiamo ampliando il nostro team e siamo alla ricerca di SAP Senior Consultant per importanti programmi di trasformazione digitale SAP in contesti nazionali e internazionali.
Ricerchiamo profili SAP Senior / Team Leader nelle seguenti aree:
La persona selezionata sarà coinvolta in programmi SAP complessi, con responsabilità che potranno comprendere:
Cerchiamo professionisti che non si limitino all'implementazione tecnologica, ma che sappiano contribuire attivamente all'evoluzione dei processi attraverso Generative AI, AI Assistant e SAP Business AI.
Costituisce un forte plus la capacità di identificare e progettare use case AI applicati a:
Sono particolarmente apprezzate conoscenze di SAP Business AI, Joule, SAP Analytics Cloud e delle principali soluzioni AI integrate nell'ecosistema SAP.
Modalità di lavoro: Full remote, con possibilità di partecipare a momenti di incontro e workshop con il cliente quando richiesto dal progetto.
Offerta: contratto a tempo indeterminato in staff leasing, CCNL metalmeccanico, RAL 55-60k.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000