SAP Project Manager - S/4HANA & Migration Lead

Engineering Group; Roma; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Engineering Group cerca un SAP Project Manager per coordinare progetti complessi end-to-end sulle soluzioni SAP, principalmente migrazioni a S/4HANA. Fondamentale esperienza nel gestire relazioni con clienti e vendor, garantendo la qualità dei deliverable. Sedi di lavoro includono Roma, Milano e Torino.

Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza e solide competenze tecnologiche e di comunicazione. Un buon livello d'inglese è necessario per interfacciarsi con partner internazionali.

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progettualità SAP.
• Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.
• Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni.

Responsibilities

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi.
• Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard SAP.
• Coordinare team multidisciplinari per garantire qualità nei deliverable.

Skills

Project Management su progetti SAP

Conoscenza di soluzioni SAP

Migrazione a SAP S/4HANA

Esperienza con clienti e vendor

Capacità di comunicazione

Conoscenza dell'inglese

Job description

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione

Cosa Ti Proponiamo

All’interno della divisione Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Project Manager per assumere un ruolo strategico nel guidare e coordinare progetti complessi end-to-end sulle soluzioni SAP.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Avrai una responsabilità strategica nel connettere le competenze specialistiche presenti, definire e governare il disegno complessivo della piattaforma, e guidare l’innovazione tecnologica in modo coerente con gli obiettivi di business, interfacciandoti con il vendor per allineamento sulle nuove tendenze di mercato.

In Particolare Ti Occuperai Di

Progetti e Delivery

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi, in particolare iniziative di migrazione a S/4HANA.
• Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard, alle best practice SAP e alle esigenze del cliente.
• Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni.
• Presidiare verso il Vendor e agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità.
  
  

Supporto ai Bid e alla Prevendita

• Affiancare i team commerciali nella definizione delle offerte, traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche.
• Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale.
• Coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.
  
  

Leadership e Governance

• Coordinare team multidisciplinari, assicurando efficacia e qualità dei deliverable;
• Garantire la governance dei progetti, la sostenibilità e la scalabilità delle soluzioni SAP implementate.
• Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in opportunità per l’organizzazione.
  
  

Qualifiche e Competenze Richieste

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progettualità SAP;
• Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.
• Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.
• Esperienza diretta con clienti e vendor su progetti complessi.
• E’ considerata un plus la padronanza di piattaforme correlate (SAP BTP, integrazione, analytics, sicurezza).
• Buon orientamento al business, con ottime capacità di coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  
  

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.
  
  

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello C3
• RAL: a partire da 31.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione
  
  

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO

Roma | Milano | Torino | Napoli

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.