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Fincons Group cerca un Senior Functional Consultant SAP MM/SD presso Bari in modalità ibrida. Il ruolo prevede attività in progetti ERP SAP, con focus su MM, SD, e Logistics Execution, gestione magazzino e inbound/outbound, e trasformazioni SAP S/4HANA (Brownfield/Greenfield).
La risorsa avrà responsabilità di analisi requisiti, design, implementazione, AMS, debugging ABAP e supporto evolutivo. Richiesta laurea, esperienza in contesti industriali, buona inglese (B2) e disponibilità a trasferte.
è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
La risorsa verrà inserita all’interno di un team progettuale in forte evoluzione, operante presso importanti realtà del settore industriale e manifatturiero.
La persona ideale, laureata, possiede competenze rilevanti nel ruolo di SAP MM/SD Consultant, con una solida competenza nei processi logistici e di Supply Chain. La risorsa sarà coinvolta in progetti complessi e attività di Application Maintenance Services (AMS), contribuendo all’evoluzione e all’ottimizzazione delle soluzioni SAP in contesti enterprise.
La figura prescelta opererà come Senior Functional Consultant, supportando la delivery progettuale con particolare focus sui moduli SAP Materials Management (MM) e Logistics Execution (LE), inclusi i processi di gestione del magazzino e della logistica inbound e outbound.
Bari (modalità ibrida)
RAL 39.000 - 55.000 Euro.
La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).