Sap Hxm Successfactors Consultant

Eng

Bologna

In loco

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

5 giorni fa

Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Eng, divisione ENG DIGITAL, Eng Platforms, cerca una SAP HXM SuccessFactors Consultant per supportare i clienti in HR Digital Transformation. Inserito in un team giovane e dinamico lavorerà su SAP SuccessFactors per configurare soluzioni e soddisfare le esigenze business.

Avrai la responsabilità di gestire stream progettuali o manutenzione, configurare le soluzioni e fare da riferimento per risorse junior, con un forte focus sull'innovazione in human experience.

Competenze

Hai esperienza di almeno 2 anni su attività in ambito SuccessFactors.
Hai esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors.
Propensione al lavoro in team e al raggiungimento degli obiettivi.
Propensione all’innovazione in Human Experience.
Preferenziale: conoscenza di SAP WorkZone.
Preferenziale: certificazioni in moduli ONB, REC, RMK, COMP-VP.

Mansioni

Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando SAP SuccessFactors.
Gestire autonomamente stream progettuali o ambiti di manutenzione.
Configurare le soluzioni SuccessFactors.
Essere il riferimento per le risorse più junior.

Conoscenze

Esperienza SAP SuccessFactors

Lavoro in team

Innovazione HR

Strumenti

SAP WorkZone

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo: All’interno della divisione ENG DIGITAL per la business line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una risorsa per il ruolo di SAP HXM SuccessFactors Consultant. Sarai inserito/a in un team giovane e dinamico, lavorerai con tecnologie innovative in ambito HXM, nello specifico SAP SuccessFactors, per supportare i nostri clienti nel loro processo di HR Digital Transformation. Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Soddisfare le richieste del Business ed anticiparne le esigenze sfruttando le potenzialità di SAP SuccessFactors;
Gestire in autonomia gli stream progettuali o gli ambiti di manutenzione nei quali verrai coinvolto/a;
Configurare le soluzioni SuccessFactors;
Essere il principale riferimento per le risorse più junior.

Qualifiche e competenze richieste:

Hai un'esperienza da 2 anni a salire anni su attività in ambito SuccessFactors;
Hai un’esperienza implementativa di almeno un modulo SuccessFactors;
Possiedi una forte propensione al lavoro in Team e al raggiungimento degli obiettivi;
Hai una forte propensione per l’innovazione in ambito Human Experience;
Preferenziale: la conoscenza di SAP WorkZone;
Preferenziale: possiedi almeno una certificazione in moduli come ONB, REC. RMK, COMP-VP.

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