SAP Analyst - Procurement & Supply Chain

Gruppo AB - Energy Sustainability

Orzinuovi

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

7 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Onboarding strutturato
Formazione continua
Mobilità internazionale

Descrizione del lavoro

Gruppo AB - Energy Sustainability cerca un/a Junior SAP Analyst - Procurement & Supply Chain da inserire nel team per ottimizzare i processi di Strategic Sourcing e Mobility Services. Il ruolo prevede l’analisi dei processi di fornitura, acquisto, travel e global mobility e la traduzione delle esigenze di business in soluzioni SAP.

Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale e almeno 3 anni di esperienza su progetti SAP o ICT-Applications, nonché buona conoscenza dell’inglese.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria Gestionale (Triennale o Magistrale).
  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito ICT-Applications o progetti SAP.
  • Buona conoscenza dei processi di Supply Chain e Procurement.

Mansioni

  • Analizzare i requisiti di business per acquisti, logistica, travel e mobility.
  • Configurare e personalizzare moduli SAP o sistemi rilevanti.
  • Partecipare a test di sistema e integrazione.

Conoscenze

SAP
Procurement
Supply Chain
Analisi dati
Teamwork
Inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP ERP

Descrizione del lavoro

Tipo Contratto
LE TUE SFIDE

Contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

Siamo alla ricerca di un/a Junior SAP Analyst - Procurement & Supply Chain da inserire all'interno del nostro team dedicato all'ottimizzazione dei processi di Strategic Sourcing & Mobility Services e allo sviluppo dei sistemi di riferimento del settore in qualità di Key User.

Ti occuperai dell'analisi dei processi aziendali legati alla catena di fornitura e agli acquisti, al travel e alla global mobility, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche all'interno dell'ecosistema SAP o di progetti di sviluppo di interesse per il settore.

Responsabilità
  • Supportare l'analisi dei requisiti di business per l'area acquisti, logistica, garanzie, travel e global mobility.
  • Collaborare alla configurazione e alla personalizzazione dei moduli SAP di riferimento o dei sistemi selezionati.
  • Partecipare alle attività di test di sistema e di integrazione.
  • Predisporre la documentazione tecnica e i manuali utente di interesse.
  • Fornire supporto e formazione agli utenti finali durante la fase di post-go-live.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
  • Hai una laurea in Ingegneria Gestionale (Triennale o Magistrale)
  • Hai maturato almeno tre anni di esperienza lavorativa in ambito ICt-Application o su progetti SAP.
  • Hai una conoscenza di base dei flussi della Supply Chain e del Procurement.
  • Hai avuto modo di lavorare in ambiente SAP.
  • Possiedi ottime capacità analitiche, di orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team.
  • Hai buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
COSA OFFRIAMO
  • Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
  • Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
  • Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
  • Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
  • Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
  • Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

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