Salesforce Lightning Specialist

Aubay Italia; Bolzano; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza leader in Europa cerca un Salesforce Lightning Specialist per supportare attività tecniche e gestire processi CRM. Richiesta esperienza di almeno 3 anni con Salesforce e JIRA. Offerta di lavoro in modalità full remote, con compenso valutato in base alla seniority e competenze. Opportunità di formazione continua.

Servizi

Buoni Pasto

Competenze

• Minimo 3 anni come Salesforce Analyst o Salesforce Lightning Specialist.
• Solida conoscenza della piattaforma Salesforce Lightning (Sales Cloud e Service Cloud).
• Esperienza nell'utilizzo di JIRA per la gestione dei ticket.

Mansioni

• Supporto delle attività tecniche relative a Salesforce Lightning.
• Erogazione di formazione e gestione dei processi CRM.

Conoscenze

Salesforce Lightning

JIRA

Comunicazione

Descrizione del lavoro

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. La nostra proposta : Per un nostro cliente in ambito manufacturing, siamo alla ricerca di un

Salesforce Lightning Specialist.

La risorsa, inserita nella infrastruttura Security, si occuperà del supporto delle attività tecniche, erogando formazione e gestendo i processi CRM.

Requisiti principali

• Minimo 3 anni come Salesforce Analyst o Salesforce Lightning Specialist
• Solida conoscenza della piattaforma Salesforce Lightning (Sales Cloud e Service Cloud)
• Esperienza nell'utilizzo di JIRA per la gestione dei ticket

Requisiti graditi

• Esperienza nel settore Manufacturing e in ambienti progettuali
• Certificazioni Saleforce
• Buona conoscenza dell’inglese
• Attitudine alla comunicazione e alla cooperazione

Modalità Operativa

Le attività verranno svolte in modalità full remote.

Compensation & Benefit

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato RAL + Buoni Pasto

Iter di Selezione

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.