Salesforce Developer a Torino

CGM Consulting S.r.l.; Piemonte; Ibrido; EUR 26.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente inclusivo

Ruolo ibrido

Descrizione del lavoro

CGM Consulting cerca un Salesforce Developer a Torino ibrido per sviluppare e manutenere soluzioni Salesforce, realizzare componenti Apex e Lightning Web Components, configurare oggetti, page layout e report.

Lavorerai su integrazioni REST/SOAP, gestione delle release con Git o Copado, raccolta requisiti e traduzione in soluzioni tecniche, monitorando le performance. È richiesta laurea, almeno 2 anni di esperienza, e disponibilità a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea come requisito minimo.
• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce.
• Conoscenza di Apex, LWC, Flows e integrazioni REST/SOAP.
• Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
• Gestione versioning e release con Git, Copado o strumenti simili.

Mansioni

• Sviluppare e manutenere soluzioni Salesforce.
• Realizzare componenti Apex e Lightning Web Components.
• Configurare oggetti, page layout, validation rules, report e dashboard.
• Implementare Flows e Process Builder.
• Integrare Salesforce con sistemi esterni tramite REST/SOAP.
• Collaborare con stakeholder per tradurre requisiti in soluzioni.
• Gestire ciclo di vita delle release con Git, Copado o strumenti equivalenti.
• Supportare team nella gestione dei ticket e incident.
• Monitorare e ottimizzare performance di oggetti e processi.
• Contribuire all’evoluzione dell’architettura Salesforce.

Conoscenze

Sviluppo Salesforce

Apex

Lightning Web Components

Flows

Process Builder

Integrazioni REST

Integrazioni SOAP

Git

Release management

Ticket handling

Formazione

Laurea

Strumenti

Copado

CI/CD Salesforce

Git

Descrizione del lavoro

Per rafforzare le competenze di sviluppo, CGM Consulting ricerca una figura come Salesforce Developer a Torino. La persona opererà su Apex, Lightning Web Components, Flows, integrazioni REST/SOAP e processi di release, collaborando con il team lungo le fasi pertinenti del ciclo applicativo.

Sede: Torino, modalità ibrida.

Cerchiamo profilo con i seguenti requisiti:

• Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo Salesforce
• Esperienza con Apex
• Esperienza con Lightning Web Components
• Conoscenza di Flows e Process Builder
• Capacità di configurare e personalizzare oggetti Salesforce
• Esperienza con page layout, validation rules, report e dashboard
• Esperienza nell’integrazione con sistemi esterni tramite API REST e SOAP
• Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche
• Conoscenza di Git e processi di gestione delle release
• Capacità di gestire ticket e incident sul CRM

Gradita conoscenza/esperienze di:

• Esperienza con Copado
• Familiarità con strumenti CI/CD per Salesforce
• Esperienza nel tuning delle performance di oggetti e processi Salesforce
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnica e di processo
• Familiarità con l’evoluzione dell’architettura Salesforce

La risorsa dovrà svolgere le seguenti mansioni:

• Sviluppare e manutenere soluzioni Salesforce
• Realizzare componenti Apex e Lightning Web Components
• Configurare oggetti, page layout, validation rules, report e dashboard
• Implementare e manutenere Flows e Process Builder
• Integrare Salesforce con sistemi esterni tramite API REST e SOAP
• Collaborare con gli stakeholder nella raccolta e traduzione dei requisiti
• Gestire il ciclo di vita delle release con Git, Copado o strumenti equivalenti
• Supportare il team nella risoluzione dei ticket e nella gestione degli incident
• Monitorare e ottimizzare le performance di oggetti e processi
• Contribuire all’evoluzione dell’architettura Salesforce

Altri dati:

• Titolo di studio: Laurea
• Tipologia di impiego: Full time
• Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
• RAL: € 26000 / 34000

Cosa offriamo:

Un ruolo di sviluppo Salesforce in un contesto ibrido, con attività su customizzazione CRM, integrazioni, release management e supporto applicativo.

Tutte le candidature verranno prese in esame e valutate.

CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.

Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).