Sales/Venditore/Commerciale - Pavia

Ali Professional; Lombardia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader nel settore della sicurezza cerca un consulente commerciale in Lombardia per generare contatti e presentare i loro prodotti. Offriamo un piano provvigionale variabile e l’opportunità di guadagni competitivi, superiori ai 3.500€ lordi al mese in media. Dopo il raggiungimento di obiettivi, è disponibile un'auto aziendale. Non è necessaria esperienza pregressa, ma ottime capacità comunicative e la disponibilità a lavorare full-time sono richieste.

Servizi

Piano provvigionale interessante

Formazione continua

Auto aziendale dopo i primi obiettivi

Competenze

• Disponibilità a lavorare full-time.
• Possesso di un’auto.
• Attitudine positiva e voglia di fare.

Mansioni

• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità.
• Presentare i prodotti Verisure a privati e business.
• Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Determinazione

Capacità di generazione di opportunità

Descrizione del lavoro

Descrizione del posto vacante

Descrizione del lavoro

Verisure ti offre un'opportunità unica per costruire una carriera di successo, con guadagni competitivi e concrete possibilità di crescita.

Entrare a far parte di Verisure significa unirsi a un gruppo di professionisti seri e competenti, uniti da un unico grande obiettivo: proteggere le persone. Ciò che conta davvero e fa la differenza è la tua determinazione e la voglia di metterti in gioco!

Cosa ti offriamo:

• Un piano provvigionale interamente variabile che va da €1.000 a 7.000, basato sul numero e sulla qualità delle vendite con incentivi e bonus legati al raggiungimento di obiettivi. In media, i nostri consulenti commerciali guadagnano oltre €3.500 lordi al mese, con ampie possibilità di crescita legate alle performance mentre il top 25% guadagna circa 6.000€ lordi al mese. I dettagli del piano verranno approfonditi durante il colloquio.
• Access avanzati per l'acquisizione clienti senza bisogno di fare telemarketing, grazie anche ad un servizio di appuntamenti prefissati.
• Dopo aver raggiunto i primi obiettivi, potrai conquistare un'auto aziendale tutta per te!
• Formazione continua, sia in aula che sul campo, per garantirti tutto il supporto necessario.
• Crescita professionale, sul serio. Il 99% dei nostri manager sono cresciuti internamente.

Cosa farai:

• Generare nuovi contatti attraverso attività di generazione di opportunità; sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
• Presentare i prodotti e servizi Verisure nel territorio di competenza sia a privati che a business.
• Accompagnare i clienti nel loro processo decisionale d’acquisto.
• Rispondere alle domande e alle esigenze dei clienti.
• Costruire relazioni di fiducia con i clienti attuali e potenziali generando referenza.

Contratto e requisiti:

Se non sei già in possesso di una Partita IVA, potrai iniziare il tuo percorso con un incarico in ritenuta d'imposta. Successivamente, avrai la possibilità di accedere a un contratto con Partita IVA agevolata.

Richiediamo disponibilità a lavorare full-time, il possesso di un’auto e ottime capacità comunicative. L'esperienza pregressa è un vantaggio, ma non un requisito essenziale: ciò che conta davvero per noi è la tua attitudine e la voglia di fare.

Qualche info su di noi:

Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Verisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 5,7 milioni di case e piccole attività commerciali in 17 paesi tra Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo.

In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.