Sales Team Leader

Whatjobs; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader in accessibilità digitale a Milano cerca un Team Leader per dirigere il nuovo Sales team. Il candidato ideale ha esperienza di 2-3 anni nelle vendite e una forte attitudine commerciale. In questa posizione, guiderai il team nella gestione del ciclo di vendita e lavorerai a stretto contatto con i clienti per sviluppare soluzioni personalizzate. Offriamo un compenso commisurato all'esperienza più bonus legati agli obiettivi.

Competenze

• 2-3 anni di esperienza come Inside sales, BDR, SDR o Sales manager.
• Forte attitudine commerciale e gestione dell’intero ciclo di vendita.
• Ottime capacità comunicative e costruzione di relazioni durature.

Mansioni

• Guidare il team di vendita e migliorare il ciclo di vendita.
• Gestire l'acquisizione di lead e la chiusura dei contratti.
• Collaborare con i clienti per offrire soluzioni personalizzate.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Capacità di leadership

Eccellenti capacità comunicative

Descrizione del lavoro

Eye-Able, azienda leader nell’accessibilità digitale, sta cercando una / o Team Leader per gestire il nostro fantastico brand-new Sales team. Il team leader dovrà guidare il team, con un approccio, "leading by example" occupandosi al 70% di gestire l'operatività e 30% di monitoraggio KPIs, tracking, training.

Cerchiamo persone che abbiano una forte attitudine commerciale e vincente, se sei una persona ambiziosa e vuoi fare parte di un’azienda in forte crescita, sei nel posto giusto.

Perché scegliere Eye-Able :

• Azienda in forte crescita : Svolgerai un ruolo cruciale per la nostra missione, supportando le aziende nel processo di transizione verso un mondo digitale accessibile. Il tuo contributo consisterà nel creare soluzioni su misura e di alto valore per i nostri clienti.
• Azienda dinamica e in forte crescita : Siamo una startup in forte crescita, avrai tanta autonomia, possibilità di prendere decisioni e fare la differenza.
• Crescita : Avrai la possibilità di imparare, crescere, e gestire relazioni strategiche con i clienti che ti aiuteranno nella tua carriera.
• Vedrai nascere da zero e strutturarsi una start-up;

non da spettatore ma daprotagonista, influenzandone le scelte e la direzione. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e piena di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.

Cosa ti divertirai a fare :

Come team leader, sarai la guida del team, ti occuperai gestire e migliorare l'intero ciclo di vendita, dal processo di lead acquisition, profiling, e chiusura dei deals. Inoltre, ti occuperai di ricerca di nuovi clienti e sviluppo del nostro parco clienti, garantirai loro un supporto eccezionale durante tutto il percorso verso l'accessibilità digitale.

• Soluzioni ad hoc : Collaborerai con i clienti per capire le loro esigenze e sfide, dovrai capire cosa hanno bisogno e proporre soluzioni innovative e personalizzate che rispondano perfettamente alle loro esigenze.
• Gestione completa sales cycle : Sarai responsabile del completo ciclo di vendita, dal primo contatto, all’identificazione delle opportunità fino alla chiusura dei contratti, garantendo il raggiungimento dei target commerciali.

Chi stiamo cercando :

• Esperienza consolidata : 2-3 anni di esperienza come Inside sales, BDR, SDR, Sales manager.
• Abilità commerciali : Forte attitudine commerciale, con esperienza nella gestione dell’intero ciclo di vendita, sia telefonico che face to face.
• “Think outside the box” attitude, ci piacciono le persone sveglie e dinamiche.
• Ottime capacità comunicative : Abilità nel comunicare con efficacia e nel costruire relazioni di fiducia a lungo termine con i clienti.

Compenso :

RAL commisurata all’esperienza della / o candidata / o, con bonus incentivanti legati al raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.