Sales Settore Energy

GiGroup H-4616; Laveno-Mombello; In loco; EUR 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore energetico sta cercando un Sales da inserire nel team. Offriamo un contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e uno stipendio di 30.000 €. Richiediamo un diploma, conoscenze di MS Office e esperienza commerciale. Ci impegniamo per la sostenibilità e la crescita continua dei nostri dipendenti.

Competenze

• Possedere un diploma.
• Conoscere gli applicativi MS Office, in particolare Excel, Word e Outlook.
• Avere esperienza pregressa in ambito commerciale.
• Possedere capacità relazionali e di negoziazione.
• Essere automunito/automunita e disponibile a spostamenti.

Mansioni

• Promuovere campagne commerciali.
• Acquisire e rinnovare clienti.
• Presentare soluzioni energetiche ai clienti.
• Gestire contatti e documentazione obbligatoria.
• Fornire assistenza durante e dopo la sottoscrizione.

Conoscenze

Capacità relazionali

Negoziazione

Utilizzo di CRM

Conoscenze MS Office

Formazione

Diploma

Strumenti

MS Excel

MS Word

Outlook

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Laveno-Mombello

Il settore energetico ti incuriosisce?

Ti piace lavorare per obiettivi e hai una spiccata capacità di negoziazione?

Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, per azienda cliente operante nel settore energetico ricerca:

Sales settore energy

L'opportunità:

• Entrerai a far parte di una realtà leader del settore;
• Troverai un'azienda dove i temi della sostenibilità e dell'efficienza energetica sono centrali nelle attività quotidiane;
• Avrai accesso a una formazione specifica e possibilità di crescita interna.

Di cosa ti occuperai:

• Promuoverai campagne commerciali aziendali sui target assegnati;
• Acquisirai e rinnovi clienti attraverso la sottoscrizione di contratti luce e gas (ambito residenziale, partite IVA o condomini);
• Sarai consulenziale con i clienti presentando loro le soluzioni energetiche più adatte alle esigenze e programmerai un sopralluogo tecnico/commerciale;
• Raccoglierai, verificherai e gestirai i contatti e la documentazione obbligatoria dei clienti (Contratti di attivazione, Variazioni contrattuali, Agevolazioni Accise) attraverso i sistemi di CRM;
• Fornirai assistenza ai clienti in merito alle forniture di gas ed energia elettrica durante e dopo la sottoscrizione del contratto.

È l'opportunità giusta per te se:

• Possiedi un diploma;
• Conosci gli applicativi MS Office (in particolare Excel, Word e Outlook) e sai utilizzare i sistemi di CRM;
• Hai esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente in settori affini;
• Possiedi capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al Cliente;
• Sei automunito/automunita e disponibile a brevi spostamenti presso le altre sedi aziendali se necessario.

L'offerta per te:

Inserimento: diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi e possibilità di proroga.

Contratto: livello B2S CCNL Elettrico con 14 mensilità e RAL di 30.000 €

Orario di lavoro: full time (38,5 ore settimanali), dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 alle 17:30 e venerdì dalle 8:30 alle 16:00

Luogo di lavoro: Domodossola (VB)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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