Sales & Service Representative

Manpower, Inc.; San Bonifacio; Híbrido; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Buoni pasto

Assicurazione infortuni Extra-Prof.

Descripción de la vacante

Manpower - Filiale di San Bonifacio (VR) cerca un Sales & Service Representative per potenziare le relazioni commerciali e gestire l’intero processo di recruitment, dal bisogno del cliente alla presentazione dei candidati.

È richiesta una laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing e 1–2 anni di esperienza; buon uso Office e inglese sono preferenziali per contesti internazionali.

Formación

• Laurea in materie giuridiche, economiche o di marketing.
• Esperienza di almeno 1–2 anni in ruoli affini.
• Conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro e delle esigenze dei clienti.

Responsabilidades

• Supporterai la funzione sales nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
• Garantirai il perfect match tra candidato e cliente, dall’analisi dei bisogni alla presentazione dei candidati.
• Gestirai la relazione con i lavoratori temporanei selezionati e la loro missione lavorativa, monitorando la soddisfazione.

Conocimientos

Office

Inglese

Ricerca e selezione

Relazioni commerciali

Educación

Laurea in materie giuridiche/economiche/marketing

Descripción del empleo

Unisciti a Manpower - Filiale di San Bonifacio (VR) e diventa protagonista del cambiamento nel mondo del lavoro!

Entra a far parte di Manpower Group in qualità di Sales & Service Representative, il principale punto di contatto tra i potenziali candidati e le esigenze espresse dalle aziende clienti.

Cosa farai concretamente?

• Supporterai la funzione “sales” nel potenziamento e consolidamento delle relazioni commerciali.
• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione.
• Garantirai il perfect match tra candidato e cliente: dall’analisi dei bisogni del cliente e la stesura delle job description fino alla presentazione dei candidati alle aziende.
• Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
• Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Requisiti:

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
• Almeno 1/2 anni di esperienza in ruoli affini;
• Approfondita conoscenza dei servizi legati alle agenzie per il lavoro, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
• Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
• Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, per avere possibilità di sviluppo in un contesto internazionale.

Perché scegliere noi?

In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla

Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.

Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

Sede di lavoro:

San Bonifacio (Vr)

Modalità di lavoro:

ibrida, in presenza e smart working.

Inserimento previsto:

4° o 3° livello del CCNL Terziario (codice CNEL H011) in base alla seniority maturata precedentemente.

• 4° livello: retribuzione minima € 25.102 – retribuzione massima € 28.000
• 3° livello: retribuzione minima € 27.904– retribuzione massima € 32.000

Retribuzione Variabile:

Per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi ad essa connessi.

Benefits:

• Buoni pasto (6€ per ogni giorno di effettivo lavoro)
• Assicurazione infortuni Extra-Professionali

Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000