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Sales Representative - Verona, Trento e Bolzano

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Descrizione del lavoro

Una nota azienda nel settore del material handling è alla ricerca di un Sales Representative per gestire l'attività Service in Veneto. Il candidato ideale ha una solida conoscenza del settore tecnico-meccanico, ottime capacità commerciali e leadership. Le responsabilità includono lo sviluppo dell'attività commerciale, la gestione del portafoglio clienti e il coordinamento di una squadra di tecnici. Sono richieste buone doti relazionali e una disponibilità a spostamenti nell’area assegnata.

Competenze

  • Solida conoscenza del settore tecnico-meccanico.
  • Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali (preferibilmente in ambito Service).
  • Buona conoscenza dell'inglese.

Mansioni

  • Garantire lo sviluppo dell’attività Service nella propria area.
  • Gestire il portafoglio clienti e monitorare la soddisfazione.
  • Coordinare e guidare una squadra di tecnici.

Conoscenze

Attitudine commerciale
Leadership e coordinamento
Gestione dei clienti
Conoscenza dei sistemi CRM
Problem solving
Negoziazione

Strumenti

SAP
Descrizione del lavoro

Per una nota azienda cliente internazionale, leader nel settore del material handling e dell’intralogistica, siamo alla ricerca di una figura di:

Sales Representative - Verona, Trento e Bolzano
Missione
  • Garantire lo sviluppo e la gestione dell’attività Service nella propria area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e soddisfazione del cliente, coordinando una squadra di tecnici e promuovendo soluzioni di assistenza e manutenzione.
Responsabilità chiave
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del comparto Service con focus su crescita di fatturato e marginalità.
  • Promuovere e proporre ai clienti: contratti di assistenza tecnica, contratti di manutenzione programmata, soluzioni digitali, batterie e attrezzature speciali.
  • Supportare la Direzione nella commercializzazione di ricambi (OTC) e nella relazione con eventuali Partner di Filiale.
  • Gestire il portafoglio clienti, assicurando elevati standard di soddisfazione (monitorando KPI e NPS).
  • Predisporre preventivi per interventi straordinari o richiesti ad hoc.
  • Sviluppare nuove opportunità di business nel comparto Service (procacciamento nuovi clienti).
  • Coordinare e guidare una squadra di tecnici sul territorio.
  • Collaborare con le diverse funzioni di filiale (Direzione, Service Manager, back office, tecnici).
Competenze richieste
  • Solida conoscenza del settore tecnico-meccanico e delle dinamiche post-vendita.
  • Spiccata attitudine commerciale e capacità di generare business profittevole (fatturato e marginalità).
  • Competenze nella gestione dei clienti e orientamento al risultato.
  • Capacità di leadership e coordinamento di piccoli team.
  • Buone doti relazionali e comunicative.
  • Conoscenza base di strumenti digitali e gestionali CRM.
  • Conoscenza di SAP a livello utente
  • Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali (preferibilmente in ambito Service o post-vendita).
  • Conoscenza del territorio e del mercato di riferimento.
  • Disponibilità a spostamenti nell’area assegnata.
Soft Skills
  • Orientamento al cliente e al problem solving.
  • Forte spirito di iniziativa e proattività.
  • Capacità di negoziazione.
  • Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.

Inglese: buono

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