Sales Representative Farmacia | Como – Varese

RADAR - Academy & Recruiting; Como; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

RAL calibrata

Premi aziendali

Auto aziendale

Tablet e Smartphone

Descrizione del lavoro

RADAR - Academy & Recruiting cerca un Sales Representative per Laboratori Alter a Como. La risorsa si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti e delle relazioni commerciali con le Farmacie del territorio.

Richiesta esperienza nella vendita diretta di prodotti farmaceutici e buone capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva e premi aziendali.

Competenze

• Esperienza pregressa nella vendita diretta di prodotti farmaceutici.
• Conoscenza dell'area di interesse.
• Proattività e forte capacità di relazionarsi.

Mansioni

• Sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata.
• Incrementare il fatturato attraverso relazioni commerciali.

Conoscenze

Esperienza commerciale sul campo

Capacità comunicative

Orientamento all'obiettivo

Descrizione del lavoro

Sales Representative – Zona: Como – Varese

Per Laboratori Alter, storica azienda Multinazionale dell'Industria Farmaceutica e leader nel settore, specializzata nel farmaco e attenta all’efficacia dei suoi prodotti, grazie alla costante ricerca e innovazione, siamo alla ricerca di n.1.

La risorsa selezionata, a riporto dell’Area Sales Manager, si occuperà dello sviluppo del portafoglio clienti all’interno dell’area assegnata con l'obiettivo di incrementare il fatturato e consolidare le relazioni commerciali con le Farmacie del territorio.

Il Profilo Ideale Possiede i Seguenti Requisiti

• Ha maturato una precedente esperienza commerciale sul campo, anche breve, nella vendita diretta di prodotti farmaceutici;
• Conosce l'area di interesse;
• È una persona proattiva dotata di spiccate capacità comunicative e relazionali con un forte orientamento all'obiettivo.

Cosa Si Offre

• Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio;
• RAL calibrata in base al seniority level e al presidio della zona assegnata, per garantire un trattamento economico allineato alle reali competenze e al mercato locale;
• Premi aziendali altamente competitivi;
• Auto aziendale ad uso promiscuo con rispettivi rimborsi completi per lo svolgimento dell’operatività;
• Tablet e Smartphone.

La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3).