SALES REPRESENTATIVE – CANALE FARMACIA

So.Farma.Morra Group

Lombardia

On-site

EUR 42,000 - 64,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Company car
Smartphone
Tablet
Incentive plan 25–35% della RAL

Job summary

So.Farma.Morra Group cerca un Sales Account per guidare lo sviluppo del portafoglio Formula Farmacia e Sofarmapiù nel territorio di riferimento in Lombardia. La figura dovrà incrementare il fatturato, ampliare la presenza sui canali farmacia e gestire trattative commerciali con autonomia e professionalità.

Si richiede esperienza nella vendita sul territorio, propensione al rapporto con farmacisti e una particolare attenzione agli obiettivi di vendita e alle nuove tecnologie per sostenere la

Qualifications

  • Esperienza commerciale sul territorio e contatto diretto con i clienti.
  • Abilità di trattativa e gestione delle condizioni di vendita.
  • Capacità di costruire rapporti con farmacisti e reti partner.

Responsibilities

  • Sviluppare il fatturato del portafoglio prodotti nelle farmacie del territorio di riferimento.
  • Acquisire nuovi clienti e ampliare la presenza sul territorio.
  • Presentare e valorizzare i prodotti Formula Farmacia e Sofarmapiù in assortimento.
  • Gestire trattative commerciali e condizioni di vendita.
  • Costruire rapporti continuativi con i farmacisti e monitorare gli obiettivi di vendita.
  • Contribuire alla crescita della rete vendita e utilizzare nuove tecnologie.

Skills

Territory sales
Account management
New client acquisition
Negotiation
Customer relations
Sales analytics
Presentation skills
AI awareness

Tools

CRM

Job description

So.Farma.Morra Group, realtà leader nella distribuzione farmaceutica con oltre 40 anni di storia, è alla ricerca di un/una Sales Account da inserire nella propria forza vendita dedicata allo sviluppo dei brandFormula Farmacia e Sofarmapiù.

Sofarmapiù e Formula Farmacia sono i brand del Gruppo dedicati al canale farmacia, con un portafoglio di oltre 300 referenze tra integratori, dermocosmesi, commodities e dispositivi medici. Linee in forte crescita, sviluppate per offrire alle farmacie prodotti di qualità, competitivi e capaci di rispondere ai principali bisogni di salute e benessere quotidiano.

La persona selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del territorio di riferimento, con l’obiettivo di incrementare il fatturato e ampliare la presenza dei prodotti Formula Farmacia nelle farmacie, con particolare focus sulle categorie integrazione, dermocosmesi e commodities.

  • sviluppare il fatturato del portafoglio prodotti sulle farmacie presenti sul tuo territorio;
  • acquisire nuovi clienti e ampliare la presenza sul territorio;
  • presentare e valorizzare i prodotti in assortimento;
  • gestire la trattativa commerciale e le condizioni di vendita;
  • costruire e consolidare rapporti continuativi con i farmacisti;
  • monitorare gli obiettivi di vendita e contribuire alla crescita della rete.
  • esperienza commerciale nella vendita sul territorio e a diretto contatto con il cliente. Valutiamo sia profili provenienti dal canale farmacia sia candidati con esperienza di vendita sul territorio in altri settori;
  • costanza e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
  • capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività;
  • capacità di problem solving e gestione delle situazioni impreviste;
  • capacità relazionali e comunicative;
  • proattività e orientamento allo sviluppo commerciale;
  • propensione all'aggiornamento delle proprie competenze e all'utilizzo delle nuove tecnologie e dell'intelligenza artificiale.

Per la persona selezionata è previsto un percorso di formazione e affiancamento dedicato al mercato farmaceutico e al portafoglio Sofarmapiù e Formula Farmacia.

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
  • sistema incentivante variabile pari al 25-35% della RAL;
  • auto aziendale;
  • smartphone e tablet.

So.Farma.Morra Group promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle pari opportunità. Ogni candidatura sarà valutata esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze maturate e del potenziale professionale, senza alcuna distinzione di genere, in conformità alla normativa vigente.

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