Sales Representative

Imperial Brands PLC; Trento; In loco; EUR 27.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Imperial Brands PLC cerca un Sales Representative per ampliare il nostro team in Italia, con sede a Trento. Riportando all’Area Sales Manager, eseguirai i piani aziendali presso il portafoglio clienti e collaborerai con il team per raggiungere obiettivi.

Il candidato avrà un contratto a tempo indeterminato, formazione e supporto costante per esprimere al meglio il proprio potenziale all’interno del team. È richiesto domicilio nell’area di competenza e patente B, con auto aziendale assegnata.

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali o di promozione.
• Eccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia.
• Domicilio nell’area di competenza (Trento, Verona, Nord Italia) per garantire una copertura efficace del territorio.
• Abilità nella gestione del tempo e dello stress, con buone capacità organizzative e di pianificazione.
• Adattabilità e flessibilità in un ambiente dinamico.
• Verrà assegnata un’auto aziendale, quindi è necessario possedere una patente di guida di tipo B valida.

Mansioni

• Effettuare visite giornaliere alle rivendite autorizzate assegnate nelle province di competenza.
• Mantenere la visibilità dei prodotti nei territori assegnati nel rispetto delle linee guida.
• Mantenere livelli di distribuzione conformi alle direttive aziendali.
• Collaborare con l’Area Sales Manager e i colleghi per raggiungere gli obiettivi.
• Fornire informazioni accurate e tempestive su rivendite, account, ordini e stock.
• Gestire correttamente i materiali forniti dall’azienda e di supporto alla forza vendita.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Empatia

Orientamento al cliente

Gestione del tempo

Descrizione del lavoro

Salary: 27200 - 34000 EUR
Location: Trento

Vuoi entrare a far parte di un’azienda inclusiva e innovativa che vanta oltre 25.000 dipendenti?

Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Sales Representative per ampliare il nostro team in Italia.

Il/la candidato/a, riportando direttamente all’Area Sales Manager, sarà responsabile dell’esecuzione dei piani aziendali presso il proprio portafoglio clienti, collaborando attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il/la candidato/a sarà assunto/a con contratto a tempo indeterminato e riceverà formazione personalizzata e supporto costante per esprimere al meglio il proprio potenziale all’interno del team.

Responsabilità principali

• Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle provincie di pertinenza in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall’azienda
• Mantenere la visibilità dei prodotti aziendali nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente
• Mantenere sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti aziendali in linea con le direttive dell’azienda
• Collaborare fattivamente con l’Area Sales Manager e con il team di colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Assicurarsi che tutte le informazioni rapportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell'account, ordini, stock dei materiali, ecc.
• Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall’azienda e di supporto alla forza esterna siano utilizzati in modo appropriato

Competenze ed esperienze richieste

• Esperienza in ruoli commerciali o di promozione
• Eccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia
• Domicilio nell’area di competenza (Trento, Verona, Nord Italia) per garantire un’efficace copertura del territorio.
• Abilità nella gestione del tempo e dello stress, con forti capacità organizzative e di pianificazione
• Adattabilità e flessibilità in un ambiente dinamico
• Verrà assegnata un’auto aziendale, quindi è necessario possedere una patente di guida di tipo B valida

In cambio del tuo ruolo nella costruzione del nostro futuro, riceverai un pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché luoghi stimolanti in cui lavorare e collaborare con uno scopo. Qui a Imperial ti daremo l'opportunità di crescere e imparare, innovare al ritmo e far parte del nostro scopo di tracciare un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i nostri consumatori.

Inclusività

In Imperial abbiamo il massimo rispetto di ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un'organizzazione realmente inclusiva. Incoraggiamo e accogliamo candidature di persone di tutte le età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Il nostro indirizzo [e-mail]è a disposizione per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui.

Chi siamo

Siamo un'azienda a forte impronta internazionale, la quarta più grande del nostro settore e operante in 119 mercati. Un'azienda produttrice di beni di consumo globale, inclusiva e innovativa che vanta 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando di pari passo con l'evoluzione del mondo che ci circonda. La nostra visione e cultura del lavoro sono sostenute da una mentalità rivolta al futuro, che pone costantemente in discussione lo status quo e consente alle persone di raggiungere il loro massimo potenziale. La nostra agilità e capacità di collaborazione agevolano il raggiungimento dei nostri obiettivi, l'innovazione e il successo, grazie ai nostri pluripremiati programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera estremamente gratificanti. Incoraggiando l'inclusività a livello locale e sostenendo globalmente un eccezionale programma di diversità, siamo pienamente impegnati a creare e mantenere un ambiente che celebra e rispetta ogni differenza.

Per una questione di politica, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai o richiedono un pagamento come parte di alcun processo di reclutamento.