Sales Process Engineer CO2

Tor - Recruitment & HR Consulting; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smartworking

Flessibilità oraria

Mensa

Welfare

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & HR Consulting cerca un Ingegnere di Processo Commerciale CO2 per sviluppare e gestire vendite B2B complesse in Europa, con focus su soluzioni tecniche e offerte commerciali.

La figura gestirà la relazione con clienti e prospect, redigerà proposte integrando l’ufficio tecnico e seguirà l’intero iter decisionale. Si richiede laurea idonea, 3–5 anni di esperienza e ottima conoscenza dell’inglese, preferibile francese.

Competenze

• Possesso di laurea in ingegneria chimica industriale o equivalente.
• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnici o tecnico-commerciali nel settore CO2.
• Ottima conoscenza dell’inglese; conoscenza del francese preferibile.

Mansioni

• Sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect, principalmente in Europa.
• Identificare bisogni tecnici e proporre soluzioni innovative e conformi alle normative vigenti.
• Contribuire a proposte tecniche complesse in collaborazione con l’ufficio tecnico e elaborare l’offerta commerciale.
• Presentare e negoziare proposte tecnico-commerciali ai clienti e prospect.

Conoscenze

Esperienza 3-5 anni

Inglese fluente

Francese preferibile

Formazione

Laurea in Ingegneria Chimica Industriale o equivalente

Strumenti

PROSIM

UNISIM

Microsoft Office 365

Descrizione del lavoro

INGEGNERE DI PROCESSO COMMERCIALE CO2 – SALES PROCESS ENGINEER CO2

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

con almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo tecnico o tecnico commerciale, maturati nel settore degli impianti di valorizzazione della CO2.

Attività

La persona avrà il compito di sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect, principalmente in Europa.

In particolare:

• Identificare i bisogni tecnici e proporre soluzioni personalizzate e tecnologicamente appropriate, innovative e in compliance con le diverse normative (di produzione, ambiente, sicurezza, manutenzione);
• Contribuire a costruire proposte tecniche complesse in collaborazione con gli enti di progettazione interna ed elaborare l’offerta commerciale;
• Presentare e negoziare le proposte tecnico-commerciali ai clienti o prospect e seguire il processo decisionale con i diversi referenti dei clienti.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Chimica Industriale o equivalenti;
• 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore degli impianti di valorizzazione della CO2;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese;
• Microsoft Office 365 e programmi specifici quali PROSIM, UNISIM.

Altre informazioni

Chi cerca:

Azienda internazionale, +200 dipendenti nel plant di Bologna, in costante crescita, settore impiantistica

Cosa offre:

Contratto a tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra 50.000€ e 55.000€.

• smartworking
• flessibilità oraria
• mensa
• welfare

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e

alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Zona di lavoro:

Sede di lavoro: provincia nord di Bologna

RIF. (270.GC.17)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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