Sales Opportunity Seeker

Bebeequalificatore; Bardi; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di comunicazione cerca un senior business developer con un portafoglio clienti attivo nelle aree di branding e comunicazione. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali e ottime capacità relazionali. Offriamo riconoscimento economico per il portafoglio e un ambiente di lavoro stimolante in Emilia-Romagna.

Servizi

Riconoscimento economico per il portafoglio clienti

Ambiente di lavoro multidisciplinare

Possibilità di profit sharing

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in business development o direzione commerciale.
• Portafoglio clienti attivo e coerente con i settori di riferimento.
• Attitudine consulenziale e sensibilità strategica.

Mansioni

• Gestire e valorizzare il portafoglio clienti esistente.
• Generare nuove opportunità e nuovi clienti.
• Collaborare con il team per definire proposte e strategie.

Conoscenze

Esperienza di almeno 5 anni

Capacità di generare nuove relazioni

Ottime capacità comunicative e relazionali

Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese

Formazione

Laurea in Marketing, Branding o Comunicazione

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Sales opportunity seeker i...

22100 Como, Lombardia Memesi Srl - Società Benefit

Inserito 4 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Memesi ricerca un professionista senior con esperienza nello sviluppo del business nei settori del branding e della comunicazione.

È requisito fondamentale il possesso di un portafoglio clienti attivo, consolidato e coerente con i settori in cui Memesi opera, con la possibilità di integrarlo e svilupparlo all’interno dello studio.

Il valore di tale portafoglio sarà riconosciuto economicamente, attraverso una formula di compenso o profit sharing dedicata.

Il ruolo non si limita alla gestione del portafoglio esistente: la persona avrà la responsabilità di sviluppare nuove relazioni e generare nuovi clienti , contribuendo alla crescita complessiva dello studio con un approccio relazionale e strategico, in linea con lo stile e i valori di Memesi.

Responsabilità

• Portare e valorizzare il proprio portafoglio clienti all’interno di Memesi.
• Generare nuove opportunità e nuovi clienti.
• Gestire relazioni di medio-lungo periodo con aziende, istituzioni e partner commerciali.
• Collaborare con il team per definire proposte, pitch e percorsi di crescita.
• Contribuire allo sviluppo della visione commerciale dello studio.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development o direzione commerciale in ambiti affini (branding, comunicazione, design, marketing strategico).
• Portafoglio clienti attivo e coerente con i settori di riferimento di Memesi.
• Capacità di generare nuove relazioni e sviluppare business in modo autonomo e responsabile.
• Attitudine consulenziale, sensibilità per il linguaggio visivo e strategico.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese.

Criteri di valutazione

• la qualità, coerenza e trasferibilità del portafoglio clienti attuale.
• la capacità del candidato di ampliare e far crescere il network nel medio periodo.
• la visione strategica e la compatibilità con l'identità di Memesi.
• la propensione a un modello di consulenza basato su fiducia, ascolto e autenticità.

Cosa offriamo

• Inserimento in un studio giovane, di dimensioni ridotte e una forte identità.
• Riconoscimento economico per il portafoglio clienti e sistema di profit sharing.
• Autonomia decisionale e coinvolgimento diretto nella definizione dei modelli di sviluppo.
• Ambiente di lavoro multidisciplinare, orientato alla qualità e alla responsabilità.

Come candidarsi

Invia una breve presentazione personale, il tuo CV e una descrizione sintetica del tuo portafoglio clienti (settori, aziende, tipologia di progetti attivi) a:

Oggetto:Candidatura – Rainmaker

Le candidature senza la descrizione del portafoglio clienti non saranno prese in considerazione.

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Il presente annuncio è rivolto a candidatə di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, nazionalità, religione e condizione personale, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003. La ricerca è aperta a tuttə nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Sei un professionista delle vendite con una passione per la tecnologia e le soluzioni digitali?

Chi siamo noi:

Fondata nel 2012, ACC Group è una realtà dinamica e in forte crescita, specializzata nell'accelerare lo sviluppo aziendale attraverso strategie e soluzioni digitali avanzate. Il nostro punto di forza è l'interazione sinergica delle nostre Unit: Development, Communication&Advertising, Graphic Design e Cyber Security.

La Posizione: Business Developer:

Stiamo cercando una figura Commerciale proattiva e orientata al risultato, il cui obiettivo principale sarà l'acquisizione di nuovi clienti (New Business) interessati ai nostri servizi e alle nostre piattaforme tecnologiche.

Le tue Responsabilità:

• Sviluppo Commerciale: Identificare e ricercare attivamente nuove opportunità di business in linea con i settori di riferimento di ACC Group.
• Gestione dello di Vendita: Dalla prima presa di contatto (cold call/email) alla presentazione delle nostre soluzioni e alla chiusura dei contratti.
• Networking: Mantenere e sviluppare relazioni professionali strategiche.
• Collaborazione Interna: Lavorare a stretto contatto con i team tecnici e creativi per creare proposte di valore personalizzate.
• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo commerciale (preferibilmente nel settore servizi B2B, Tech o Digitale).
• Eccellenti capacità comunicative, di negoziazione e di pitch (presentazione).
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi (KPI).
• Autonomia e proattività nella gestione del proprio portafoglio prospect.
• Passione per l'innovazione e il mondo Digital.

Contratto commisurato all'esperienza.

Retribuzione Fissa garantita.

Piano Provvigionale molto competitivo e stimolante legato al raggiungimento degli obiettivi.

Un ambiente di lavoro stimolante e informale, dove l'apprendimento continuo e la crescita professionale sono al centro.

Strumenti di lavoro moderni e supporto costante del management.

20044 Bernareggio, Lombardia PERCASSI

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Sei una persona pronta a vivere un’esperienza unica e vorresti diventare il volto di un brand iconico? Come Sales Associate Victoria’s Secret presso il Centro Commerciale IL CENTRO ad ARESE , sarai il primo punto di riferimento per i clienti, offrendo un servizio impeccabile e creando un’atmosfera coinvolgente.

Entra nel mondo di Victoria’s Secret!

• Un percorso di formazione continuo On the Job per sviluppare le tue competenze e crescere con noi
• Flessibilità oraria con un contratto full-time
• Bonus basati sulle performance del negozio
• Opportunità di carriera all’interno di Victoria’s Secret e degli altri brand gestiti da Percassi

Chi stiamo cercando?

• Persone dinamiche e solari, con una grande passione per la vendita e il mondo del retail
• Persone con ottime capacità comunicative, pronte a collaborare con i colleghi e a creare un rapporto speciale con la clientela
• Amanti del brand Victoria’s Secret, con voglia di trasmettere la sua magia ad ogni cliente
• Persone con esperienza nel retail in contesti strutturati e orientati al risultato
• Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue sono un plus)

Ti appassiona la vendita e vorresti entrare nel mondo Retail? Ti entusiasma l'idea di lavorare in un ambiente sfidante e in un contesto aziendale in continua espansione?

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito che ti chiediamo di visionare.

21040 Lozza, Lombardia SGB HUMANGEST HOLDING

Inserito 4 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della forgiatura, un BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER .

La risorsa, a diretto riporto del Direttore, si occuperà di sviluppo commerciale su territorio prevalentemente Europeo. In particolare:

• Ricerca e analisi di nuovi mercati (identificare opportunità di crescita, valuta trend, competitor e potenziali segmenti di mercato);
• Sviluppo di partnership e relazioni commerciali (stabilire contatti con nuovi clienti, partner strategici e stakeholder rilevanti);
• Definizione piani commerciali, modelli di business e strategie go-to-market;
• Gestione del funnel di vendita (seguire l’intero processo commerciale: dal primo contatto alla negoziazione, fino alla chiusura dei contratti);
• Analisi KPI, preparazione report periodici e proposta di azioni correttive per migliorare risultati e margini.
• Gradita formazione in ambito economico;
• Esperienza pregressa in ruolo analogo, con approccio al cliente, in contesti produttivi metalmeccanici;
• Preferibile conoscenza del mondo della forgia;
• Ottime capacità comunicative e negoziali per gestire trattative, presentazioni e relazioni commerciali;
• Capacità di analizzare mercati, dati di vendita e KPI per identificare opportunità di crescita;
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);
• Capacità di lavorare per obiettivi, monitorare performance e raggiungere target commerciali;
• Buona capacità di presentare l’offerta in modo convincente e di capire le esigenze dei clienti;
• Problem solving e pensiero strategico, fondamentali per definire strategie di sviluppo e prendere decisioni efficaci.

Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base alla esperienza (idealmente fino a 45K); CCNL Metalmeccanica Industria; premio produzione;

Orario Full Time su giornata da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro: Sumirago (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione di dentro l’intero gruppo.

Oggi

Descrizione Del Lavoro

Noi di Spreafico Francesco & F.lli spa , dal 1955, basiamo la nostra attività sull’importazione, produzione e distribuzione di prodotti innovativi e di qualità. Siamo leader nel settore ortofrutticolo e partner affidabile su diversi canali: dal mercato tradizionale, alla distribuzione moderna, fino al settore ho.re.ca e navale.

In ottica di un miglioramento continuo, volgiamo sempre particolare attenzione alla filiera e ai consumatori finali.

L’imprenditorialità è nel DNA di tutti i nostri collaboratori e di tutte le nostre collaboratrici, per noi è importante creare un ambiente in cui ogni persona, con le proprie competenze e qualità, possa fare la differenza!

Attualmente siamo alla ricerca di una figura di Junior Business Development da inserire all'interno di un percorso formativo.

La risorsa, in stretta collaborazione con l’Amministratore Delegato, avrà un ruolo attivo nello sviluppo commerciale dell’azienda.

Il candidato o la candidata avrà le seguenti responsabilità:

• Supportare l’Amministratore Delegato nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell’acquisizione di nuovi clienti;
• Contribuire alla gestione dei contatti e delle relazioni con potenziali partner e clienti, partecipando di conseguenza alle attività di follow-up commerciali;
• Affiancare l’Amministratore Delegato nell’organizzazione e nella preparazione degli incontri commerciali;
• Collaborare alle attività commerciali quotidiane, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita e al monitoraggio dei risultati.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Management, Marketing o discipline affini;
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Microsoft Office;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Forte orientamento al risultato e proattività;
• Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità.

Se sei una persona motivata, con forte passione per il settore e desideri contribuire al successo di un’azienda in crescita, metti a frutto il tuo talento e inviaci la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla seguente pagina: Privacy Policy di

20098 Sesto Ulteriano, Lombardia CEVA Logistics

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Informazioni sulle ultime novità Sales opportunity seeker Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Italia !

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titolo di lavoro

Posizione

24125 Boccaleone, Lombardia MSI

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

23844 Sirone, Lombardia Adecco

Inserito 4 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Consultant Adecco ricerca per azienda metalmeccanica di circa 12 dipendenti una risorsa con almeno 1–2 anni di esperienza commerciale, che abbia già avuto un primo contatto concreto con il mondo delle vendite, del supporto ai clienti o dello sviluppo commerciale.

La persona ideale è concreta, motivata a crescere nel tempo e a diventare una risorsa autonoma nella gestione dei contatti e nello sviluppo delle opportunità commerciali, in un contesto tecnico e internazionale.

Competenze e caratteristiche richieste

• Proattività e spirito d'iniziativa: capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi, predisposizione a prendere iniziative e ad affrontare nuove situazioni senza timore nell’esporsi.
• Tenacia e resilienza: abitudine a gestire situazioni complesse o a fronteggiare rifiuti, mantenendo costanza e motivazione.
• Affidabilità e senso di responsabilità: atteggiamento coscienzioso, capacità di lavorare con autonomia crescente e orientamento agli obiettivi.
• Empatia e ascolto attivo: capacità di comprendere le esigenze del cliente e di costruire relazioni commerciali solide nel tempo.
• Interesse per il prodotto tecnico: predisposizione a interagire con soluzioni meccaniche e industriali, anche in contesti operativi (cantiere, officina, fiere).

Formazione e background

• Diploma tecnico o commerciale ; la laurea non è richiesta ma costituisce un plus.
• Esperienza minima di 1–2 anni in ambito commerciale (vendita, inside sales, sviluppo clienti, customer care B2B).
• Lingue: italiano fluente e inglese almeno livello B1–B2. Altre lingue sono considerate un plus.

Attività previste

Lead Generation e sviluppo commerciale

• Analisi di mercati e ricerca di nuovi contatti (clienti, rivenditori, settori) tramite canali digitali e mappatura dei competitor.
• Cold calling verso potenziali clienti/rivenditori individuati tramite ricerca e database.
• Gestione del ciclo commerciale: dal primo contatto all’appuntamento e alla relazione continuativa.
• Comunicazione aziendale su piattaforme come LinkedIn (post, aggiornamenti, contatti strategici).

Supporto e di affiancamento e apprendimento

• Gestione delle richieste in entrata (contatti da sito, direct, fiere, canali digitali).
• Interfaccia con ufficio tecnico, logistica e service per la gestione di offerte e ordini.
• Partecipazione a fiere, eventi e visite presso clienti, anche in contesti operativi (ove richiesto).
• Dimostrazione pratica di attrezzature in ambienti tecnici (se necessario).
• RAL compresa tra €25.000 e €30.000 lordi
• Premi o bonus variabile fino al 10% della RAL , legato al raggiungimento di obiettivi (KPI).

Gli incentivi possono essere economici o formativi presso istituti riconosciuti.

• Revisione prevista dopo 12–18 mesi , con possibilità di passaggio a un ruolo più strutturato e incremento della componente variabile o provvigionale

I CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su , dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.

Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link.

Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

ALI Professional per conto di storica realtà leader del settore del

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