
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una compagnia assicurativa internazionale cerca un professionista per il team di sviluppo commerciale a Napoli. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Giurisprudenza, con almeno 3 anni di esperienza in vendite nel settore assicurativo. Responsabilità includono la crescita del business Danni e Vita e la gestione di campagne commerciali. Si offre un ambiente di lavoro inclusivo con vantaggi come smart working e benessere dei dipendenti.
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Sei appassionato di sviluppo commerciale e desideri contribuire alla crescita della rete agenziale di una compagnia assicurativa internazionale? Nel team Distribution, Marketing & Customers di Zurich Italia, entrerai a far parte della funzione Agencies Sale Growth & Life, dedicata a sostenere e potenziare le performance delle agenzie assegnate. Sarai protagonista dell’espansione commerciale dei prodotti Danni e Vita, collaborando con i principali attori del business.
Team: Distribution, Marketing & Customers
Funzione: Agencies Sale Growth & Life
Sede di lavoro: Napoli
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!