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Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente situata in Emilia-Romagna un Sales Manager per l'area ER. La risorsa guiderà lo sviluppo e la fidelizzazione del portafoglio clienti, operando con autonomia e focus sul risultato.
Il ruolo prevede visite commerciali a artigiani e aziende metalmeccaniche, gestione del ciclo di vendita e utilizzo del CRM; richiesta diploma tecnico e 1–3 anni di esperienza commerciale, disponibilità a trasferte e patente B.
Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
Per azienda con sede a Osimo (AN), specializzata nella produzione e commercializzazione di sistemi di rivestimento architettonico e materiali metallici da trasformazione, selezioniamo un/a SALES MANAGER per l’area Emilia-Romagna.
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare, consolidare e fidelizzare il portafoglio clienti nell’area dell’Emilia-Romagna, operando con un elevato livello di autonomia, orientamento al risultato e forte propensione alla crescita.
Si richiede:
Orario di lavoro: full time, 40h settimanali
Contratto di lavoro con assunzione diretta in azienda, scopo stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanica - Industria
RAL 30/35 K
Sede / Area di lavoro: Emilia Romagna, raccordo con la sede di Osimo (AN)
Oasi Lavoro S.p.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/21126
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.p.A. (https://www.oasilavoro.it/privacy-policy) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).