Sales Manager

RockAgent; Milano; In loco; EUR 30.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore immobiliare cerca un Team Manager per guidare e motivare il team di consulenti. È richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore immobiliare e ottime capacità di leadership. Offriamo compensi competitivi e strumenti esclusivi per la crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Orario flessibile

Compensi competitivi

Formazione continua

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore immobiliare.
• Esperienza nella gestione o coordinamento di un team di vendita.
• Possesso di abilitazione e iscrizione alla camera di commercio.

Mansioni

• Gestire, motivare e supportare un team di consulenti immobiliari.
• Monitorare le performance del team e raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Supportare la formazione dei nuovi membri.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Problem-solving

Orientamento al risultato

Formazione

Scuola Secondaria di II livello (Superiori)

Descrizione del lavoro

Chi siamo:

Vuoi far parte della realtà che sta rivoluzionando il settore immobiliare in Italia? RockAgent è un'azienda con rete diretta che sta ridefinendo il concetto di mediazione immobiliare. Siamo presenti in 30 città italiane con l’obiettivo di crescere ulteriormente.

In pochi anni siamo passati da una squadra di poche persone a oltre 200 professionisti, investendo più di 10 milioni di euro in tecnologia, marketing e servizi. La nostra struttura solida e l\'ambiente innovativo sono il luogo ideale per un leader che voglia guidare un team di successo.

Il ruolo:

Cerchiamo un Team Manager con spiccate capacità di leadership e gestione per guidare, formare e far crescere il nostro team di agenti immobiliari. La persona che cerchiamo avrà il compito di motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi, supportando la crescita professionale di ogni singolo membro e contribuendo attivamente allo sviluppo del nostro network.

Cosa farai:

• Gestire, motivare e supportare un team di consulenti immobiliari.
• Monitorare le performance del team, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI.
• Supportare la formazione e l\'affiancamento dei nuovi membri, sia in fase di ingresso che nel percorso di crescita.
• Partecipare attivamente alle attività di sviluppo commerciale e di posizionamento sul mercato.

Requisiti indispensabili:

• Esperienza comprovata di almeno 5 anni nel settore immobiliare.
• Esperienza pregressa di gestione o coordinamento di un team di vendita.
• Possesso di abilitazione e quindi l\'iscrizione alla camera di commercio (REA)
• Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem-solving.
• Attitudine al raggiungimento di obiettivi e orientamento al risultato.

Cosa offriamo:

• Compensi tra i più competitivi del settore: provvigioni elevate e rimborso spese o anticipo provvigioni per partire con la giusta serenità.
• Nessun costo fisso: noi investiamo in tecnologia e marketing, tu ti concentri sulla gestione e lo sviluppo del team.
• Strumenti esclusivi, tecnologia proprietaria e un team di supporto dedicato (back office, legale, marketing).
• Formazione continua con la RockAgent Academy per sviluppare competenze manageriali e di leadership.
• Opportunità di crescita in un contesto dinamico e in forte espansione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Collaborazione

Retribuzione: €30.000,00 - €60.000,00 all\'anno

Benefici

• Orario flessibile

Istruzione

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza

• Agente Immobiliare: 5 anni (Preferenziale)

Lingua

• italiano (Obbligatorio)

Abilitazione/Certificazione

• Abilitazione alla professione di Agente Immobiliare (Preferenziale)