SALES MANAGER

Joinimagine; Bologna; In loco; EUR 50.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Joinimagine cerca un Regional Area Manager per supervisionare gli intermediari nel territorio di Bologna e guidare lo sviluppo profittevole del portafoglio assicurativo secondo i piani della Direzione Commerciale.

Il ruolo richiede laurea pertinente, 3-5 anni di esperienza nel settore assicurativo, forte orientamento commerciale, ottime competenze comunicative e leadership, e disponibilità a trasferimenti. Vengono valorizzate conoscenze di Office 365, inglese, e conoscenza di ChatGPT.

Competenze

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti.
• Comprovata esperienza (3-5 anni) in ambito Assicurativo, preferibilmente nell’ambito Sales.
• Propensione ad un lavoro commerciale.
• Disponibilità al trasferimento e mobilità sul territorio.
• Forti capacità di comunicazione, relazionali, leadership e problem solving.
• Public speaking.
• Attitudine al lavoro in team.
• Ottima conoscenza di Office 365, portali web e altri strumenti di collaborazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
• Conoscenza di base di ChatGPT o applicativi analoghi.

Mansioni

• Supportare gli intermediari ed i loro collaboratori nello sviluppo dei singoli prodotti in tutte le linee di business e nella formazione sui prodotti stessi.
• Seguire le attività di cross selling, up selling, riforma e manutenzione dei portafogli
• Attivarsi nella ricerca ed inserimento di nuovi intermediari nel territorio di competenza
• Promuovere e monitorare costantemente campagne di vendita e incentivazioni rivolte agli intermediari
• Seguire il monitoraggio sistematico dei dati di singoli intermediari e del distretto gestito, intervenendo con azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Compagnia

Conoscenze

Propensione al lavoro commerciale

Comunicazione

Leadership

Public speaking

Lavoro in team

Inglese

Office 365 / strumenti collaborativi

ChatGPT basics

Mobilità territoriale

Esperienza assicurativa/sales

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti

Strumenti

Office 365 / Portali Web

Descrizione del lavoro

A riporto del Regional Area Manager, la posizione seguirà gli intermediari presenti nel territorio di riferimento nei riguardi dello sviluppo profittevole del portafoglio assicurativo gestito in base ai piani declinati dalla Direzione Commerciale della Compagnia.

ATTIVITA' PRINCIPALI

• Supportare gli intermediari ed i loro collaboratori nello sviluppo dei singoli prodotti in tutte le linee di business, nonché nella formazione sui prodotti stessi
• Seguire le attività di cross selling, up selling, riforma e manutenzione dei portafogli
• Attivarsi nella ricerca ed inserimento di nuovi intermediari nel territorio di competenza
• Promuovere e monitorare costantemente campagne di vendita e incentivazioni rivolte agli intermediari
• Seguire il monitoraggio sistematico dei dati di singoli intermediari e del distretto gestito, intervenendo con azioni finalizzate al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Compagnia

REQUISITI CHIAVE / COMPETENZE / ESPERIENZA

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o equivalenti
• Comprovata esperienza (3-5 anni) in ambito Assicurativo, preferibilmente nell’ambito Sales
• Propensione ad un lavoro commerciale
• Disponibilità al trasferimento e mobilità sul territorio
• Forti capacità di comunicazione, relazionali, leadership e problem solving
• Public speaking
• Attitudine al lavoro in team
• Ottima conoscenza di Office 365, portali web e altri strumenti di collaborazione
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Conoscenza di base di ChatGPT o applicativi analoghi

Anche ai sensi e per gli effetti del art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 50.000,00 lordi a € 65.000,00 lordi. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale. La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.