Sales & HR Administration Specialist

Safeguard Global Italy; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nelle risorse umane è alla ricerca di un Sales HR Administration Specialist. Il candidato ideale deve avere almeno 2 anni di esperienza in agenzie per il lavoro e solide competenze in recruiting. Il ruolo prevede attività di raccolta e analisi delle vacancy, gestione operativa dei lavoratori e pubblicazione di annunci. Offriamo un package retributivo competivo, smart working flessibile e opportunità di crescita in un contesto internazionale.

Servizi

Package retributivo commisurato all'esperienza

CCNL Commercio – 14 mensilità

Smart working flessibile e orientato agli obiettivi

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società HR.
• Spirito collaborativo e ottime capacità relazionali.
• Gestione delle priorità.

Mansioni

• Raccolta e analisi delle vacancy dei clienti.
• Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting.
• Screening CV e gestione colloqui di selezione.
• Gestione operativa dei lavoratori e monitoraggio scadenze.

Conoscenze

Competenze solide in recruiting e amministrazione del personale

Familiarità con strumenti di social recruiting e ATS

Buona conoscenza dell'inglese

Forte orientamento al cliente e al risultato

Precisione e problem solving

Capacità di lavorare in contesti dinamici

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Strumenti

Intiway

In Recruiting

Descrizione del lavoro

Safeguard Global è una multinazionale americana leader nei servizi HR che mette al centro persone, innovazione e compliance internazionale. Siamo in forte espansione sul mercato italiano ed europeo.

Entrerai in un ambiente dinamico e strutturato, diventando punto di riferimento operativo e commerciale per clienti italiani e internazionali.

Responsabilità

• Raccolta e analisi delle vacancy dei clienti (PMI e grandi aziende)
• Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
• Screening CV e gestione colloqui di selezione
• Presentazione profili a clienti attivi e prospect
• Attivazione contratti di somministrazione
• Gestione operativa dei lavoratori e monitoraggio scadenze
• Gestione proroghe, rilevazione presenze e reportistica
• Amministrazione eventi del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari)

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
• Almeno 2 anni di esperienza in Agenzie per il Lavoro o società HR
• Competenze solide in recruiting e amministrazione del personale
• Familiarità con strumenti di social recruiting e ATS
• Buona conoscenza dell'inglese
• Conoscenza gestionali Intiway o In Recruiting
• Forte orientamento al cliente e al risultato
• Spirito collaborativo e ottime capacità relazionali
• Capacità di lavorare in contesti dinamici
• Precisione e problem solving
• Approccio consulenziale ed empatia
• Gestione delle priorità

Benefici

• Package retributivo commisurato all'esperienza
• CCNL Commercio – 14 mensilità
• Full time 40h (lunedì-venerdì)
• Crescita in contesto internazionale
• Smart working flessibile e orientato agli obiettivi

Entrerai in una realtà globale che supporta le aziende nella gestione del capitale umano a livello internazionale, promuovendo innovazione, inclusione e sviluppo sostenibile.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198 / 2006 e Decreti Legislativi 215 e 216 / 2003).

Sales Hr Administration Specialist Da remoto Italia C indeterminato • L’Aquila, Abruzzo, ITALY