Sales Export - Packaging Cartotecnico

LHH; Milano; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH cerca per un cliente nel settore packaging cartotecnico un Sales sui mercati esteri. Ruolo focalizzato sulla gestione di portafoglio e sviluppo nuovi business all’estero, con negoziazione e chiusura di contratti.

RAL indicativa tra 50.000 e 60.000 euro annui + variabile, con opportunità di crescita in un contesto industriale dinamico. Il candidato ideale ha esperienza 5+ anni e autonomia operativa.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel packaging cartotecnico o settori affini.
• Gestione mercati esteri con responsabilità sullo sviluppo del business internazionale.
• Approccio hunting & farming per acquisizione nuovi clienti e gestione portafoglio.
• Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse nel settore.
• Capacità di gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, negoziazione e chiusura.
• Attitudine a costruire relazioni strutturate con decisional contact.

Mansioni

• Gestire l’attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo.
• Sviluppare nuovo business identificando prospect nei mercati di riferimento.
• Gestire e sviluppare i clienti esistenti, aumentando il volume di business.
• Condurre l’intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni, offerte, negoziazione e chiusura.
• Collaborare con funzioni operative e tecniche per allineare esigenze e capacità produttive.
• Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri e individuare tendenze e opportunità.

Conoscenze

Sales experience

International markets

Hunting & farming

Descrizione del lavoro

Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri.

Responsibilities

• Gestire l’attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo.
• Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento.
• Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business.
• Condurre l’intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi.
• Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico.
• Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l’attività di sales.

Your Profile

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico.
• Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale.
• Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente.
• Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale.
• Capacità di gestire l’intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione.
• Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact.
• Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali.

RAL: 50.000 – 60.000 Euro + variabile

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.