Sales Engineer Lazio Sud – Valves & Process Solutions

LHH Recruitment Solutions; Maresca; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale ad uso promiscuo

Piano incentivante

Job summary

LHH Recruitment Solutions ricerca una Sales Engineer per la clientela finale nel Lazio meridionale, presso una multinazionale produttrice di valvole e impianti di processo. La figura riporterà all'Area Manager e si occuperà di sviluppo territoriale e business.

Si richiede esperienza in contesti tecnico-commerciali, buone capacità comunicative e orientamento al valore. È prevista auto aziendale ad uso promiscuo e piano incentivante; viaggio nell’area assegnata e stabilità professionale.

Qualifications

• Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
• Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale.
• Approccio strutturato e capacità organizzativa.
• Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio.
• Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata.

Responsibilities

• Sviluppo del territorio e del business.
• Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia con end user.
• Gestire e sviluppare il territorio assegnato e identificare nuove opportunità.
• Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali con CRM.
• Collaborare con i team interni per offrire soluzioni e risultati.
• Visitare il territorio per comprendere esigenze di mercato e supportare la crescita.

Skills

Sales experience

Technical-commercial

CRM knowledge

Communication skills

Organizational skills

Travel willingness

Job description

LHH Recruitment Solutions ricerca una Sales Engineer per la clientela finale nel Lazio meridionale, presso una multinazionale produttrice di valvole e impianti di processo. La figura riporterà all'Area Manager e si occuperà di sviluppo territoriale e business.

Si richiede esperienza in contesti tecnico-commerciali, buone capacità comunicative e orientamento al valore. È prevista auto aziendale ad uso promiscuo e piano incentivante; viaggio nell’area assegnata e stabilità professionale.