Sales Engineer

Jet HR; Lombardia; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Jet HR cerca il primo Sales Engineer per guidare le trattative tecniche con i segmenti Mid-Market ed Enterprise, collaborando strettamente con Sales, Product ed Engineering. Il ruolo non ha playbook: sarai tu a costruirlo.

La posizione è fortemente client-facing e richiede 3-5 anni di esperienza in contesti B2B/SaaS. Milano – Hybrid, 3 giorni/settimana in ufficio. Retribuzione OTE €60K: 40K fisso + 20K variabile legato a target sales.

Qualifications

• 3-5 anni in pre-sales, solution engineering o technical account management in contesti B2B / SaaS
• Ottime capacità di gestione del cliente, dal C-level ai team IT
• Solida comprensione di API, integrazioni, architetture dati, security e compliance
• Capacità di costruire demo e soluzioni personalizzate
• Mentalità consulenziale e forte ownership
• Voglia di costruire processi da zero in un contesto in forte crescita
• Esperienza in HR Tech, payroll o software gestionali enterprise è un plus

Responsibilities

• Condurrai discovery e demo tecniche su misura insieme agli Account Executive
• Farai scoping di integrazioni e POC con i prospect più complessi
• Gestirai RFP, RFI, security e compliance questionnaire
• Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici, confrontandoti con Product ed Engineering
• Garantirai un handover pulito verso Customer Success e Implementation

Skills

Client-facing

Discovery & demos

Technical ownership

Solution engineering

B2B SaaS domain knowledge

Job description

Cerchiamo il primo Sales Engineer di Jet HR.

Sarai il riferimento tecnico delle trattative Mid-Market ed Enterprise, lavorando a stretto contatto con Sales, Product ed Engineering. Il ruolo non ha ancora un playbook: sarai tu a costruirlo.

Cosa farai

• Condurrai discovery e demo tecniche su misura insieme agli Account Executive
• Farai scoping di integrazioni e POC con i prospect più complessi
• Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici, confrontandoti con Product ed Engineering

Cerchiamo il primo Sales Engineer di Jet HR.

Sarai il riferimento tecnico delle trattative Mid-Market ed Enterprise, lavorando a stretto contatto con Sales, Product ed Engineering. Il ruolo non ha ancora un playbook: sarai tu a costruirlo.

Cosa farai

• Condurrai discovery e demo tecniche su misura insieme agli Account Executive
• Farai scoping di integrazioni e POC con i prospect più complessi
• Gestirai RFP, RFI, security e compliance questionnaire
• Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici, confrontandoti con Product ed Engineering
• Garantirai un handover pulito verso Customer Success e Implementation

È un ruolo fortemente client-facing: passerai molto tempo con prospect e clienti, non a preparare slide.

Chi cerchiamo

• 3-5 anni in pre-sales, solution engineering o technical account management in contesti B2B / SaaS
• Ottime capacità di gestione del cliente, dal C-level ai team IT
• Solida comprensione di API, integrazioni, architetture dati, security e compliance
• Capacità di costruire demo e soluzioni personalizzate
• Mentalità consulenziale e forte ownership
• Voglia di costruire processi da zero in un contesto in forte crescita

Esperienza in HR Tech, payroll o software gestionali enterprise è un plus.

Milano – Hybrid, 3 giorni/settimana in ufficio

€60K OTE (40K fisso + 20K variabile legato a target sales)